库房人员岗位职责.pdfVIP

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仓库主管岗位职责

岗位名称：仓管主管

直接上级：生产部经理

下属岗位：仓管员

岗位性质：在生产部经理的领导下，负责对仓库的管理工作

岗位权限：行使对仓库的管理权限

管理责任:：对仓库的管理工作全面负责

1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场

供求情况；

2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问

题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实

行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；

4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓

管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无

误，以便统计和核查；

5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及

时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入

帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；

6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不

符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行

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调整；

7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗

位考核；

8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商

品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓

库的目的；

9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工

作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的

问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处

理仓库日常工作；

11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，

发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度

要及时做出处理；

12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，

井然有序；对滞销、过期和不合格产品向公司提出处理意见；

13、做好仓库安全防范（防火、防盗、防破坏）工作，保证公司财产的安全；

督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境；

14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

16、认真、仔细、负责做好配送工作，合理安排当天的商品接送，督促相关人

员办好商品的交接手续，做到不遗不漏，不重不错。

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17、做好现场管理的督导、6S推行、目视化管理的执行；

18、完成领导交给的其他各项临时性工作；

原料库管员岗位职责

岗位名称：原料仓管员

直接上级：仓库主管

下属岗位：无

岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对原料的管理工作

岗位权限：行使对原料的管理权限

管理责任:：对原料的管理工作全面负责

主要职责：

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求表明物品的名称、

数量、单价、规格、库存量、申购量等内容；

2、严格检验入库货物，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交

货日期交货；根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方

可办理入库手续；

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，周转过