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终止劳动合同通用6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议书，以兹证明。

一、双方基本信息

甲方名称：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________________________

联系方式：_____________________________

经双方协商，同意终止劳动合同的原因如下：

1.________________________________

2.________________________________

双方同意，本劳动合同自______年______月______日起终止。

四、双方权益保障

1.乙方已完成的工作成果和工资结算等事宜已得到妥善处理。乙方在职期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，不存在任何未了事宜。

2.甲方应按照相关规定支付乙方应得的经济补偿。补偿内容包括但不限于：年终奖、社保、住房公积金等。具体金额及支付方式详见附件。

3.乙方应遵守甲方的离职规定，办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方在离职后不得泄露公司商业秘密，不得损害公司声誉。否则，应承担法律责任。

4.本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议。若乙方在离职后出现劳动争议，甲方有权追究乙方的法律责任。但如因甲方原因导致的劳动争议，甲方应依法承担相应责任。

五、其他事项约定

篇2

终止劳动合同协议书

本协议由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“雇主”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

鉴于双方已经建立劳动合同关系，现因特定原因需终止劳动合同，双方本着公平、公正、协商一致的原则，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

基于双方的共同意愿及实际情况，考虑到相关法规的规定，经过友好协商，双方决定终止原劳动合同。此决定不涉及任何违反法律、违背职业道德的行为。

二、终止原因

劳动合同终止原因为：[具体原因如合同期满、协商一致或其他符合法律规定的情形]，双方均已明确知悉并认同。

三、双方权利和义务

1.甲方（雇主）的义务：甲方应支付乙方（雇员）的劳动报酬至劳动合同终止日，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。此外，甲方应按照相关法律法规的规定支付经济补偿金。

2.乙方（雇员）的义务：乙方应按时完成工作交接，并保证工作交接的质量，确保公司的业务不受影响。乙方应妥善保管公司财产，不得擅自转移或损坏。

四、经济补偿和待遇结算

1.甲方应按照国家的法律法规和公司政策给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额和支付方式将在双方进一步确认后结算。

2.乙方享有的各项福利待遇，甲方应按照相关政策及公司规定结算至劳动合同终止日。

五、必威体育官网网址和竞业限制条款

双方同意遵守必威体育官网网址义务，确保在公司任职期间及离职后一定期限内，不泄露公司的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围在附件中详细约定。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决方式

因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未涉及的事项，按照国家法律法规及相关政策执行。

4.本协议自签订之日起，原劳动合同即行终止。

甲方（雇主）：[公司合同专用章]

地址：[公司地址]

法定代表人（或授权代表）签字：[公司代表手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：[员工手写签名]

身份证号码