泌尿内科医疗技术操作规范管理制度.pdfVIP

泌尿内科医疗技术操作规范管理制度.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

泌尿内科医疗技术操作规范管理制度

第一章总则

第一条为了确保泌尿内科医疗技术操作的安全性、科学性和规范

化,保障患者的生命安全和身体健康,订立本规范。

第二条本规范适用于我院泌尿内科医疗技术操作全员,包含医生、

护士及相关人员。

第三条泌尿内科医疗技术操作应遵从临床实践准则、诊疗规范和

相关法律法规的规定。

第四条泌尿内科医疗技术操作应供应全天候的服务,确保患者的

快速得到救治。

第五条泌尿内科医疗技术操作应不绝提高服务质量和患者满意度,

开展规范的连续教育和培训。

第二章泌尿内科医疗技术操作的工作流程

第六条泌尿内科医疗技术操作应依照以下工作流程进行:

(一)接诊与初步评估

1.接诊时应认真倾听患者主诉,了解病情;

2.进行初步评估,包含身体检查和相关的辅佑襄助检查;

3.依据初步评估结果,订立合理的治疗方案,并向患者作出

解释。

(二)治疗方案的订立与沟通

1.依据患者的诊断和个体差别,订立符合临床实践准则的治

疗方案;

2.将治疗方案沟通给患者及患者家属,并解答其疑问。

(三)操作准备与执行

1.依据治疗方案,准备必需的设备、药品和料子;

2.对操作过程进行完整的操作记录;

3.在进行任何技术操作前,必需对患者进行操作风险评估,

并取得患者的知情同意;

4.严格依照操作规程进行技术操作;

5.操作时必需戴好手套、口罩等防护用品,确保操作环境的

清洁和无菌。

(四)术后处理与随访

1.在技术操作完成后,及时处理术区,保持术区的清洁;

2.术后应对患者进行随访,并记录患者的术后病情变动及相

关治疗情况。

第七条泌尿内科医疗技术操作在每一个环节都必需严格执行,不

得随便省略或修改。

第三章泌尿内科医疗技术操作的管理要求

第八条泌尿内科医疗技术操作的管理要求包含技术操作人员的资

质要求、设备与物资管理、操作风险评估和事故处理。

(一)技术操作人员的资质要求

1.执行泌尿内科医疗技术操作的医生必需具备相应的执业资

格,并经过相关专业培训;

2.担负泌尿内科医疗技术操作的护士必需具备相应的执业资

格,并经过相关专业培训;

3.泌尿内科医疗技术操作的技术操作人员必需连续进行相关

专业知识的学习和培训。

(二)设备与物资管理

1.泌尿内科医疗技术操作的设备和物资必需严格依照规定的

要求进行管理和维护;

2.设备和物资的购置、使用、保养和报废必需符合相关规定。

(三)操作风险评估

1.在进行泌尿内科医疗技术操作前,必需进行操作风险评估,

并将评估结果记录在患者的医疗记录中;

2.针对高风险操作,必需订立完善的风险掌控措施,并严格

执行。

(四)事故处理

1.泌尿内科医疗技术操作中显现事故时,必需立刻停止操作,

并采取紧急救治措施,确保患者的安全;

2.对事故进行调查与分析,并订立防范措施,以避开仿佛事

故再次发生;

3.对事故处理的过程和结果进行记录,并追究相关责任。

第四章泌尿内科医疗技术操作的考核和奖惩

第九条泌尿内科医疗技术操作的考核和奖惩由医院进行管理。

(一)考核要求

1.对泌尿内科医疗技术操作的从业人员进行定期的绩效考核

和技能考核;

2.绩效考核包含患者满意度的评价和工作质量的评估;

3.技能考核要求从业人员掌握和运用必威体育精装版的医疗技术、工作

规范和操作要求。

(二)奖惩措施

1.对表现优秀的从业人员进行嘉奖和嘉奖,包含荣誉称呼和

奖金等;

2.对违反规章制度、操作不规范、发生事故的从业人员予以

相应的纪律处分,包

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****3798 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档