2024建筑企业的劳动合同模板.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意employing乙方,乙方向甲方提供劳动;为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同的种类、期限

1.1本劳动合同的种类为:__________。

1.2本劳动合同的期限为:__________。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:__________。

2.2乙方的工作地点为:__________。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为:__________元。

3.2乙方工资的支付时间为:__________。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过:__________小时。

4.2乙方每周休息日为:__________天。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,并缴纳各项社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,保障乙方的人身权利和身体健康。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本劳动合同的变更、解除和终止,必须遵循国家相关法律法规的规定。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的规定,应承担相应的违约责任。

第九条其他

9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

注意事项及解决办法:

1.注意事项:确保甲方和乙方的信息准确无误,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。

解决办法:在签订合同前,由双方共同核实信息,确保无误。如有变更,应及时更新合同内容。

2.注意事项:劳动合同的期限应明确填写,以免产生纠纷。

解决办法:在合同中明确填写劳动合同的期限,如固定期限、无固定期限等。

3.注意事项:工作内容和工作地点应具体明确,以免产生误解。

解决办法:在合同中详细描述乙方的工作岗位和工作地点,如有变更,应及时通知对方。

4.注意事项:劳动报酬的支付时间和金额应明确,以免产生纠纷。

解决办法:在合同中明确填写劳动报酬的支付时间和金额,如有变更,应及时更新合同内容。

5.注意事项:工作时间和休息休假的规定应符合国家法律法规。

解决办法:遵循国家相关法律法规,确保乙方的工作时间和休息休假符合规定。

6.注意事项:社会保险的参加和缴纳应符合国家法律法规。

解决办法:依法为乙方参加社会保险,并缴纳各项社会保险费。

7.注意事项:劳动保护的措施应符合国家法律法规。

解决办法:遵守国家和地方的劳动保护规定,保障乙方的人身权利和身体健康。

8.注意事项:合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规。

解决办法:遵循国家相关法律法规,办理合同的变更、解除和终止手续。

9.注意事项:违约责任应明确,以免产生纠纷。

解决办法:在合同中明确填写违约责任,如有纠纷,按合同约定解决。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。

6.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,采取的一系列措施。

7.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。

应用场合:

1.建筑企业与员工签订劳动合同,明确双方权利义务。

2.劳动合同到期前,双方续签合同。

3.劳动合同发生变更时,如工作岗位、工资待遇等。

4.劳动合同解除或终止时,明确违约责任及赔偿事项。

补充条款:

1.必威体育官网网址协议:双方约定在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.竞业限制:双方约定在合同期间和解除合同后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

3.培训协议:甲方为乙方提供培训时,双方可约定培训期间的工资待遇、培训成果归属等事项。

4.知识产权归属:双方约定合同期间所创作的知识产权(如发明、实用新型、外观设计等)归属问题。

5.争议解决:约定解决合同争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.

文档评论(0)

177****6692 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档