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体检报告6篇

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点。纸上得来终觉浅，只有亲身实践才能真正掌握学到的知识。每次

完成一项任务时，我们经常需要撰写报告，一份出色的报告可以让您

在上司心中留下积极的工作印象，展示出您的能力。望您收藏本网页！

体检报告(篇1)

一晃又是一年过去了科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都

本着“质量服务至上”原则，时间总是悄悄地从你身边走过。并向更

高更远的目标努力。

一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素

质也得到很大的提高，比如，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我

科超声的骨干力量，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要

后备力量，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮助下，已经发

展成为我科一专多能的好员工。

作为老员工起到很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上

发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的一致好评，放射科

更是人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员

工还成为了出心电图的.重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处

有待进一步的规划与完善。

还要再接再厉，下半年里。争取培养出更多超声的后备力量，培

养更多一专多能的人才。同时，更加希望参加考试的人员都能够顺利

的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

1保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二则也

可以降低单位的一些消耗。

2为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

3严格按规章制度办事。

4快乐体检、快乐工作。留住更多的客户。

首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创

收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为

体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质

量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺

利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。

尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我

院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全

力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒

备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及

吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤

工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年

龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可

以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题

上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，

收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的

信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检

单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意

事项和。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊

断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不

清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体

检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单

位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心（二楼），

分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休

息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完

成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。

如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心

电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，

由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医

院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大

大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以

利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得

体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得