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工勤转管理岗位申请书范文（通用3篇）

工勤转管理岗位范文篇1

尊敬的公司领导：

自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定

决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标

走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便在一

家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000

元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她

愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第

一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在

这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。

关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商

年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之

后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，

主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一起完成。还有

其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现

以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6

月底的时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。

账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，

那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、

出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的

明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连

起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的

成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的

工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。收到原材料，根据

仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，

两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。

对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。

成本根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于

固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这

些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，

房屋建筑物：20xx年;机器设备：;其他生产工具器具：5年等各总类的

固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间，账目不多，数据统

计进入系统较分公司轻松。

我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的`

最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知

识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰

到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管

的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我

只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一

步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试

用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会

计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来

讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然

我们也需要公司的信任。

请给我个机会。我会努力。

申请人：

日期：20xx年xx月xx日

工勤转管理岗位申请书范文篇2

尊敬的领导：

我叫，于20xx年8月15日入职，初始任职理货员，为期半年，

工作期间认真负责，得到领导的错爱，和同事的信任。进入20xx年以

后我便肩负信息员一职，我十分高兴。现履职期限已满一年之久，依

据公司规定可申请晋级一级，特此书面申请。

在工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化，在努力做好自

己本职工作的同时，也在不断的学习新的公司流程和方针制度，做到

尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员，通过上级领导和同事的

认真指导和传授，我已深刻的认识到理货员的工作流程和职责，工作

中我严格要求自己，事事都以执行为先作为方针，对于工作认真负责，

保持良好的工作态度，认真及好领导布置的每一项任务。20xx年3月

份以来我便调任信息员一职，对于计算机知识掌握的不是很全面，因

此这个岗位对我来说是一个极大的挑战，但是经过同事的耐心解读和

细心指导，我逐渐掌握了信息一职