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企业年度培训计划锦集（精选33篇）

企业年度培训方案锦集（精选33篇）

企业年度培训方案锦集篇1

一、培训工作的指导思想

指导思想：

坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻落实《平安生产法》、《平安生产培训管理方法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教育培训目标，实现公司平安生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作的目标

通过平安生产教育培训，公司工业人员全面接受平安生产教育培训，是平安生产素养和管理水平明显增加，“三违”明确下降，力争公司全部工作人员持证上岗率达到100%。

三、培训内容

1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；

2.平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问；

3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5.国内外先进的平安生产管理阅历

6.典型事故和应急救援案例分析

7.其他需要培训的内容。

四、培训教育工作的时间

1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时

2.平安管理人员和技术人员每年不少于40学时

3.其他管理和技术人员每年不少于20学时

4.特别工种每年不少于20学时

5.其他职工每年不少于15学时

6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训

7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时、24学时、24学时

五、教育和培训的形式与内容

按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意识和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的力量。

（一）新工人三级平安教育

对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格方准上岗。

三级平安教育是每个刚进公司的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教育，三级平安教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必需按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再安排到公司之前必需进行初步的平安教育，教育内容如下：

1.劳动爱护意义和任务的一般教育；

2.平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和平安学问；

3.公司平安规章制度等；

车间级新工人被安排到车间前八天每天上午9:00至11:00车间级教育是新工人被安排车间以后进行的平安教育。教育内容如下：

车间工人平安生产技术操作一般规定；2.车间平安管理规章制度3平安生产纪律和文明生产要求

4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项

班组级安排到班组前十天每天上午9:00至11:00

岗位教育实行工人被安排到班组后开头工作前的教育，教育内容如下：

1.本人从事工作的性质，必要的平安学问，设备及平安防护设施的性能和作用

2.本工种的平安操作规程

3.班组平安生产的`要求和劳动纪律4.本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求

（二）特定状况下的适时平安教育

1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作

2.节假日前后

3.节假日加班或突击赶任务

4.工作对象转变、公种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

6.发觉事故隐患，和发生事故后

（三）常常性平安教育

在做好上述培训和教育工作的同时还必需把常常性的平安教育贯彻于工作当中，并依据接受教育对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行

1.平安生产意识宣扬教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及平安生产学问宣扬教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的平安日于当天进行平安教育活动

4.班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评

（平安讲评活动）。上岗前半小时

六、培训评价

1.了解熟识公司的管理方针、