《煤矿安全生产条例》考试试卷.docVIP

神木市煤矿安全培训《煤矿安全生产条例》考试试卷

单位：姓名:

题号

一

二

三

总分

得分

一、单选题（每空2分，共40分）

1、煤矿企业主要负责人（含实际控制人，下同）是本企业安全生产（），对本企业安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

A.主要责任人B.第一责任人C.重要责任人D.唯一责任人

2、（）以上人民政府应当加强对煤矿安全生产工作的领导，建立健全工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行煤矿安全生产工作职责，及时协调、解决煤矿安全生产工作中的重大问题。

A.乡级B.县级C.市级D.省级

3、县级以上人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门对煤矿安全生产实施（），其他有关部门按照职责分工依法履行煤矿安全生产相关职责。

A.监督管理B.监督C.管理D.督查

4、国家实行煤矿生产安全事故（）制度。对煤矿生产安全事故责任单位和责任人员，依照本条例和有关法律法规的规定追究法律责任。

A.倒查B.追责问责C.责任追究D.查处

5、国家矿山安全监察机构应当按照保障煤矿安全生产的要求，在国务院（）部门的指导下，依法及时拟订煤矿安全生产国家标准或者行业标准，并负责煤矿安全生产强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查。

A.矿山监察B.行政管理C.办公室D.应急管理

6、煤矿建设项目的（）应当对参与煤矿建设项目的设计、施工、监理等单位进行统一协调管理，对煤矿建设项目安全管理负总责。

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.监理单位

7、煤矿建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收，并对验收结果负责；经验收合格后，方可投入生产和使用。

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.监理单位

8、煤矿企业进行生产，应当依照《安全生产许可证条例》的规定取得（）。

A.安全生产许可证B.采矿许可证C.营业执照

9、煤矿企业应当配备主要（），建立健全并落实技术管理体系。

A.负责人B.技术负责人C.生产负责人D.安全负责人

10、煤矿企业（）因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，无正当理由调整工作岗位，或者解除与其订立的劳动合同。

A.可以B.应当C.不得D.严禁

11、对煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、高瓦斯、冲击地压、煤层容易自燃、水文地质类型复杂和极复杂的煤矿，还应当设立相应的专门防治机构，配备专职（）。

A.副矿长B.总工程师C.副总工程师D.管理人员

12、煤矿企业应当按照国家有关规定建立健全（）带班制度并严格考核。

A.领导B.班队长C.管理人员D.矿长

13、井工煤矿企业的负责人和生产经营管理人员应当（）带班下井，并建立下井登记档案。

A.定期B.轮流C.按时D.固定

14、煤矿井下作业人员实行安全限员制度。煤矿企业应当依法制定井下工作时间管理制度。煤矿井下工作岗位（）使用劳务派遣用工。

A.可以B.应当C.严禁D.不得

15、煤矿企业应当依法制定生产安全事故应急救援预案，与所在地（）以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

A.乡级B.县级C.市级D.省级

16、煤矿企业应当按照煤矿灾害程度和类型实施灾害治理，编制（）灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。

A.月度B.季度C.半年D.年度

17、重大事故隐患排查治理情况的书面报告经煤矿企业负责人签字后，每（）报县级以上地方人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门和所在地矿山安全监察机构。

A.月度B.季度C.半年D.年度

18、煤矿企业应当加强对所属煤矿的安全管理，（）对所属煤矿进行安全检查。

A.定期B.不定期C.随机D.突击

19、对县级以上人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门、国家矿山安全监察机构及其设在地方的矿山安全监察机构查处的事