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某公司关于专项治理“微腐败”的问题剖

析情况报告

一、前言

近年来，我国在反腐败斗争中取得了显著成果，但在一些

基层单位，尤其是国有企业、事业单位中，“微腐败”问题仍

然不容忽视。为了深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策

部署，我公司积极开展“微腐败”专项治理工作，现将问题剖

析情况报告如下。

二、专项治理工作的总体情况

自专项治理工作开展以来，我公司高度重视，迅速行动，

成立了以公司主要领导为组长的专项治理工作领导小组，制定

了详细的实施方案，明确了工作目标、任务分工、方法步骤和

时间节点。通过加强组织领导、宣传教育、监督检查、问题整

改等措施，专项治理工作取得了阶段性成果。

三、问题剖析

1.微腐败现象的具体表现

（1）权力寻租。部分基层干部利用职务之便，为亲朋好

友谋取不正当利益，收受贿赂，损害公司利益。

（2）违规发放福利。部分单位存在违规发放加班费、奖

金、补贴等现象，造成公司资金流失。

（3）违规采购。部分采购人员利用职权，与供应商勾结，

谋取不正当利益，导致采购成本增加。

（4）违规报销。部分员工虚报冒领、违规报销费用，损

害公司利益。

（5）违反廉洁自律规定。部分干部员工违反廉洁自律规

定，接受管理服务对象的宴请、旅游、娱乐等活动安排。

2.微腐败产生的原因

（1）思想认识不到位。部分干部员工对党风廉政建设的

重要性认识不足，廉洁自律意识淡薄。

（2）制度执行不力。部分单位对党风廉政建设制度执行

不力，导致制度形同虚设。

（3）监督不到位。部分单位内部监督机制不健全，对干

部员工的监督力度不够。

（4）考核评价体系不完善。部分单位考核评价体系不科

学，难以客观评价干部员工的业绩和廉洁自律情况。

（5）党风廉政建设责任追究不力。部分单位对党风廉政

建设责任追究不严格，导致部分干部员工存在侥幸心理。

3.微腐败对公司的影响

（1）损害公司利益。微腐败现象导致公司资金流失，损

害公司利益，影响公司可持续发展。

（2）影响公司形象。微腐败现象影响公司形象，降低公

司在市场中的竞争力。

（3）破坏公司内部和谐。微腐败现象导致公司内部矛盾

加剧，影响员工工作积极性。

（4）制约公司发展。微腐败现象制约公司发展，影响公

司整体效益。

四、问题整改及措施

1.加强宣传教育，提高思想认识。通过开展党风廉政建设

专题学习、廉洁自律教育等活动，提高干部员工的思想认识，

增强廉洁自律意识。

2.完善制度，加强制度执行。对现有制度进行梳理和完善，

强化制度执行，确保党风廉政建设各项要求落到实处。

3.强化监督，健全内部监督机制。加强对干部员工的监督，

完善内部监督机制，确保权力运行规范。

4.优化考核评价体系，科学评价干部员工业绩。建立科学

合理的考核评价体系，客观评价干部员工的业绩和廉洁自律情

况。

5.严肃责任追究，强化党风廉政建设责任。对党风廉政建

设工作中存在的问题，严肃追究相关责任人的责任，形成有力

的震慑。

五、结论

通过专项治理“微腐败”问题，我公司党风廉政建设取得

了明显成效，但仍然存在一定的问题。在今后的工作中，我们

将继续深入推进党风廉政建设，坚决查处“微腐败”问题，为

公司发展创造一个风清气正的环境。