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安全生产标准化绩效考核评定管理制度

一、总则

(一)为了开展好安全生产标准化工作，进一步完善企业安全管

理，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度

化、标准化，特制定本制度。

(二)本制度适用于企业范围安全生产标准化绩效是指企业员工或

单位的安全生产标准化工作业绩。安全生产标准化绩效考核是以安全

生产标准化工作目标为导向，以安全生产标准化工作标准为依据，对

各单位及员工的安全生产标准化工作进行考核评定，并确认各单位及

员工的安全生产标准化工作业绩的过程。

(三)安全生产标准化绩效考核依据：《道路运输企业安全生产标

准化考评指标释义》及其评分细则。

(四)每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完

善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效

机制。

二、考核组织

(一)企业建立安全生产标准化绩效考核机制，成立各级安全生产

标准化考核小组。

(二)各部门的安全生产标准化绩效考核由企业安全生产标准化考

核小组组织考核，报送公司安全办审批。员工安全生产标准化绩效考

核由各部门安全生产标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况

报公司安全生产标准化考核小组备案。

三、企业安全生产标准化考核小组：

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组长：总经理

副组长：安全科(办)负责人

成员：各部门负责人

四、考核办法

企业安全生产标准化考核小组依据《道路运输企业安全生产标准

化考评指标释义》及其评分细则，与企业安全风险奖励金考核同步进

行综合考核，即每年进行一次。

五、奖惩细则

(一)获得安全生产标准化奖励的前提条件是完成企业下达的安全

生产目标指标。

(二)当安全生产标准化得分900以上时(“以上”包括本数，下

同)，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励____元；

(三)当安全生产标准化得分700以上时(“以上”包括本数，下

同)，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励____元。

(四)当安全生产标准化得分600以上时(“以上”包括本数，下

同)，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励____元。

(五)当安全生产标准化得分600以下时(“以下”不包括本数)，

扣除所在部门缴纳的风险保证金____%。

安全生产标准化绩效考核评定管理制度（2）

第一章总则

第一条为加强安全生产管理，提高安全生产标准化水平，确保企

业生产经营的安全稳定，根据国家有关法律法规以及安全生产标准化

要求，制定本管理制度。

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第二条本管理制度适用于所有生产经营单位，包括企事业单位、

非营利组织等。

第三条本管理制度的目标是建立科学合理的安全生产标准化绩效

考核评定体系，促进安全生产标准化持续改进。

第二章绩效考核评定体系

第四条绩效考核评定体系由以下几个方面组成：

（一）安全生产标准化管理指标考核；

（二）事故隐患排查整治情况考核；

（三）安全培训和教育情况考核；

（四）应急管理和演练情况考核；

（五）安全投入和设施状况考核。

第五条绩效考核评定体系分为自评和外评两个环节，具体安排由

企业安全生产管理部门负责。

第三章自评环节

第六条自评是指生产经营单位根据安全生产标准化考核评定要

求，自行完成对本单位安全生产状况的评估。

第七条自评内容包括但不限于以下方面：

（一）制定和落实安全生产标准化管理制度的情况；

（二）建立和完善安全生产管理体系的情况；

（三）事故隐患排查整治工作的情况；

（四）安全培训和教育工作的情况；

（五）应急管理和演练工作的情况；

（六）安全投入和设施状况。

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第八条自评由各部门根据自身职能和工作内容进行填报，并由企

业安全生产管理部门进行