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CDN服务企业新生代员工激励策略研究报告

内容目录

第一章前言3

第二章2023-2028年CDN服务市场前景及趋势预测3

第一节CDN服务行业监管情况及主要政策法规3

一、行业主管单位和监管体制4

二、主要法规和政策5

第二节我国CDN服务行业主要发展特征13

一、行业主要壁垒13

（1）技术壁垒14

（2）人才壁垒14

（3）品牌壁垒14

（4）运维能力壁垒14

（5）市场准入壁垒15

二、行业基本风险特征15

（1）行业竞争加剧风险15

（2）人才流失风险15

（3）技术革新风险16

（4）行业政策风险16

（5）基础资源受限风险16

三、行业与上下游分析16

（1）上游网络基础设施日益完善17

（2）下游需求激增带动业务发展17

第三节2022-2023年中国CDN服务行业发展情况分析17

一、互联网市场概述17

二、CDN行业概述19

三、云服务行业概述21

四、CDN服务市场规模23

五、云计算（服务）行业市场规模23

第四节2022-2023年我国CDN服务行业竞争格局分析24

一、行业竞争格局24

二、行业内主要企业27

（1）网宿科技股份有限公司（300017）27

（2）高升控股股份有限公司（000971）27

（3）无锡联云世纪科技股份有限公司（871315）28

（4）上海帝联信息科技股份有限公司（831402）28

（5）北京数据家科技股份有限公司（837528）28

（6）世纪互联数据中心有限公司（VNET）28

第五节企业案例分析：江苏睿鸿网络技术股份有限公司29

一、公司在行业竞争中的地位29

二、公司的竞争优势30

三、公司的竞争劣势31

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CDN服务企业新生代员工激励策略研究报告

第六节2023-2028年我国CDN服务行业发展前景及趋势预测32

一、CDN与云计算相互渗透32

二、CDN向边缘计算演进32

三、CDN向小型化、高密化发展33

四、新基建带动云计算产业发展33

五、混合云将成为企业上云的优先选择33

六、云需求将会从IaaS向SaaS转移33

第三章CDN服务企业新生代员工激励策略及建议34

第一节新生代员工激励的必要性34

第二节员工高流动性原因调查34

一、员工调研发现34

二、经理调研发现35