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安全生产事故隐患排查治理工作制度范本

一、制度目的

为了确保企业安全生产工作的顺利进行，预防和消除生产过程中

的各类安全事故隐患，落实安全生产主体责任，建立科学有效的安全

生产管理体系，制定本《安全生产事故隐患排查治理工作制度》。

二、适用范围

本制度适用于我企业所有生产一线、施工一线及各类管理班子成

员、各界别人员，在企业内范围实施。

三、工作原则

1.安全第一原则：坚持安全第一原则，将安全生产工作放在首

位，对事故隐患进行全面排查，并及时采取有效的措施予以治理，保

障企业员工生命财产安全。

2.预防为主原则：通过排查和治理事故隐患，注重源头治理，不

断提高预防控制能力，防止事故的发生。

3.全员参与原则：全员参与，形成合力，加强职工安全教育和安

全生产文化建设。

4.分级负责原则：建立科学合理的安全生产管理体系，明确安全

管理责任，实行分级管理，做到责任到人。

5.连续改进原则：不断总结和评估工作经验，反馈排查治理情

况，推动改进措施落实，提高安全生产工作的水平和持续改进效果。

四、行动方案

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1.制定安全生产事故隐患排查治理计划：每年初，由安全生产管

理部门制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的目标和要

求，制定排查时间节点和负责人，确保计划的有效执行。

2.开展隐患排查：按照计划，组织相关人员开展隐患排查工作。

分为定期排查和非定期排查，定期排查每月一次，非定期排查根据需

要进行。通过现场观察、检查和实地调研等方式，全面排查事故隐

患。

3.隐患治理措施：通过排查工作，发现安全事故隐患后，制定相

应的治理措施，并制定具体的整改方案和时间节点。相关责任人要迅

速采取措施进行整改，确保隐患得到及时排除并防止再次出现。

4.隐患排查记录：对排查过程中发现的安全生产事故隐患进行记

录，并按照相关规定，将记录上报到安全生产管理部门进行备案。排

查记录要真实、准确、详细，包括隐患的名称、位置、责任人以及治

理措施等信息。

5.安全监督检查：安全生产管理部门要定期开展安全监督检查，

对排查治理工作进行检查和考核，确保排查治理工作的有效开展。对

隐患整改不到位的单位和责任人，要进行相应的纪律处分。

6.排查治理效果评估：对排查治理工作进行评估，总结工作经

验，发现问题并及时改进，提高隐患排查治理工作的水平和质量。每

季度，安全生产管理部门要组织工作人员对排查治理工作进行评估，

发现问题及时纠正。

五、安全教育培训

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1.安全教育培训是落实安全生产隐患排查治理工作的重要举措，

每月至少组织一次安全教育培训活动。培训内容包括安全生产政策法

规、操作规程、危险源识别与防范等方面的知识和技能。

2.安全教育培训要注重实用性和针对性，根据不同岗位的安全生

产特点，制定相应的培训计划和培训材料，提高职工安全生产意识和

技能。

3.工作人员要参加安全培训，并及时落实培训内容，培训后要进

行能力测试，并做好培训档案的管理和归档。

4.各级管理人员要带头宣传安全教育培训的重要性，推动培训工

作的开展，确保全员接受到安全教育培训。

六、安全防范措施

1.安全设施设备：企业要配备符合国家标准的安全设施设备，包

括灭火器、消防栓、安全出口指示标识等，确保在发生事故时能够及

时采取应急措施。

2.安全工器具：明确各岗位工作人员应使用的安全工器具和个人

防护用品，确保工作人员在操作时能够保护自己的安全。

3.安全操作规程：制定安全操作规程，明确各类操作步骤和注意

事项，培训工作人员按照操作规程进行操作。

4.事故应急演练：定期组织事故应急演练，提高员工在紧急情况

下的应变能力和处理事故的能力。

七、责任追究

1.对排查治理工作不力、工作疏忽、违反规章制度以及发生事故

的单位和责任人，将依法严肃追究责任，严肃处理。

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2.对排查治理工作出现问题的责任人，将按照相关规定进行相应

的纪律处分，