2024年劳务派遣合同5篇.docxVIP

2024年劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣劳动者到乙方从事劳务，具体人员数量及条件以乙方提交的用工需求为准。甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：年龄、学历、技能、健康状况等符合乙方岗位要求。

三、工作内容和地点

甲方派遣的劳动者在乙方的岗位从事工作，具体工作内容和地点以乙方安排为准。乙方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

四、劳动管理及工资待遇

甲方派遣的劳动者应当遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和指挥。乙方应当按照国家法律法规的规定及与甲方约定的标准支付劳动者的工资，并按时足额支付劳动者的加班工资、奖金等福利待遇。甲方负责劳动者的社会保险缴纳及档案管理工作。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应当向甲方和劳动者明确必威体育官网网址义务和竞业限制条款，对于涉及商业秘密的业务和技术，未经乙方书面同意，甲方及劳动者不得泄露或向第三方披露。劳动者在离开乙方工作岗位后，应当按照约定遵守竞业限制条款。

六、违约责任及处理

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。如因违约造成另一方经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。对于劳动者在乙方工作期间因工作原因造成的损害，乙方应当承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除合同，应当书面通知对方并说明原因。如因乙方生产经营需要调整岗位、地点等发生重大变化，应当与甲方协商一致并书面确认。合同解除后，甲乙双方应当依法办理劳动者的离职手续。

八、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可以根据实际需要，按照法律法规的规定，约定其他未尽事宜。

十、合同的生效及备案

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并报当地劳动行政部门备案。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

劳务派遣合同

甲方（劳务派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人：[用工单位法人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员的派遣及撤回

甲方按照乙方的要求派遣具备相应资质和技能的劳务人员到乙方工作。乙方根据实际需要有权撤回或更换甲方派遣的劳务人员。派遣的劳务人员在乙方工作期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和调度。撤回或变更应遵循相关法律规定并征得甲方同意。

三、工作内容及地点

派遣人员从事的工种为：[具体工种]。工作地点在[具体工作地点]。乙方可根据工作需要调整派遣人员的岗位或工作内容，派遣人员应服从乙方的安排和调整。

四、工作