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总经理聘任合同专业版7篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用目的

甲方聘请乙方担任公司总经理一职，是为了实现公司的经营管理目标，通过乙方的专业能力和管理经验，推动公司业务发展，提高公司的经济效益和市场竞争力。

二、聘用期限

本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、职责与义务

1.乙方作为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，组织制定公司的发展战略和年度工作计划。

2.乙方需积极落实公司的经营目标，努力提高公司的经济效益和市场占有率。

3.乙方应维护公司的利益和形象，严格遵守国家法律法规和公司的规章制度。

4.乙方需对公司的员工进行管理和培训，确保公司团队的稳定和高效运作。

5.乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和考核。

四、权利

1.乙方有权参与公司重大决策，并对公司的经营管理享有充分的发言权和建议权。

2.乙方有权对公司的日常经营管理工作进行全权负责。

3.乙方有权对公司的员工进行管理、考核和奖惩。

4.乙方有权代表公司对外进行商务活动和谈判。

五、待遇与福利

1.乙方在聘用期间享有公司规定的薪资待遇和福利待遇。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在完成公司年度工作目标后，可获得相应的奖金或激励。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反国家法律法规或公司的规章制度，甲方有权解除聘用合同。

2.若乙方在聘用期间未能完成公司年度工作目标，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除聘用合同。

3.若甲方未能按照合同约定向乙方支付薪资待遇和福利待遇，甲方应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（聘任方）：___________________（盖章）

乙方（受聘方）：___________________（签字）

日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘任方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：[XXXXX]

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，特签订本合同。

一、聘任职务

1.甲方聘请乙方担任公司的总经理，负责公司的日常管理和运营工作。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

三、职责与权利

1.乙方作为总经理，需全面负责公司日常管理工作，包括但不限于生产经营、财务、人力资源、市场营销等方面。

2.乙方有权参与公司重大决策，并对公司的战略规划和长期发展提出建议。

3.乙方有权根据公司需要，制定并执行各项管理制度。

4.乙方有权对公司的员工进行招聘、培训、考核和奖惩。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币XX万元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.乙方绩效突出，公司年度结束后将给予相应的奖金。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息保守秘密。

2.乙方不得将公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息泄露给外部人员或用于个人谋取私利。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担由此产生的损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。