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夜间值班的管理制度

一、目的

规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的

夜间值班巡查制度。

二、要求

责任心强，有应变及处理突发事件能力。

三、职责

1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则

1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处

次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后

等，每晚不少于2次。

5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记

录，重要情况及时汇报公司。

8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，

必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班

情况。不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚20-50元，对人员安全突发事件

未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔

偿责任。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

五、值班人员轮休制度变动如下：

参与值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。

无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得

出现2日及以上连休情况。

目的：

为了加强并完善内部管理，监督夜班生产单位的生产情况，保障公司夜间安全，

遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。特制定本制度。

人员：

各部门主管。

要求：

责任心强，有应变及处理突发事件能力。

责任：

1.对夜班生产单位进行督察;

2.处理夜间突发事件;

3.督察门卫人员值班情况;

制度细则：

1.除法定节假日外的正常工作日，都必须按规定夜间值班。

2.值班人员严格遵守值班时间，晚7：00-早7：00。

3.值班人员应该严守值班时间准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

因故离开半小时以上者，须在值班日志上做出书面说明。

4.值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公室、工厂

周边等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。

5.注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，

重要情况及时汇报公司。

8.值班人员如遇重要情况不能值班时，必须提前做好代班工作。代班人员必须恪守

值班制度，不得出现空岗情况。

9.值班人员必须按规定严格履行值班任务，强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。

加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对夜班生产单位的督察

及公司重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。

10.值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接，

保证工作的连续性。

11.本制度颁布之日执行。

第一章总则

第一条为了更好地开展本公司工作，树立公司在社会中的良好形象，严格加强并

完善内部管理，特制定本制度。

第二条本制度遵守国家的法律法规，尤其是《江苏运河文化城投资开发有限公司

的公司章程》的规定。

第三条本制度对公司值班人员有效。

第二章办公室值班安排

第四条值班时间：下午5:30-次日8:00

第五条值班地点：2号楼值班室。

第三章值班人员职责

值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，

须经主管领导同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说

明。遇事提前向主管领导请假，假条需有主管领导签字。补交的假条无效。

第七条值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整洁、完好。

第一章总则

1、为了更好地开展本公司工作，树立公司在社会中的良好形象，严格加强并完善

内部管理，特制定本制度。

2、本制度对公司值班人员有效。

第二章办公室值班安排

3、值班时间：下午6:00-次日7:30

4、值班地点：门岗、接待大厅。

第三章值班人员职责

5、值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急

事务，须经总经理同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书

面说明。遇事提前向总经理请假，假条需有总经理签字。补交的.假条无效。

6、所有值班人员须按规定