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4s店员工必威体育官网网址协议范本8篇
篇1
必威体育官网网址协议
甲方(用人单位):__________(以下简称甲方)
乙方(员工):____________(以下简称乙方)身份证号:__________________联系电话:______________邮箱:_______________
鉴于乙方在甲方单位任职过程中所获得的所有关于客户机密、产品机密、价格机密等重要信息可能对甲方的业务产生重大影响,双方就必威体育官网网址事宜达成如下协议:
一、必威体育官网网址的内容和范围
乙方在任职期间所接触到的所有甲方商业机密、客户资料、内部文件、技术资料等,包括但不限于以下内容:客户信息、供应商信息、产品价格策略、销售渠道、财务资料等,均应遵守必威体育官网网址义务。此外,对于尚未公开的技术信息和研发计划等也属于必威体育官网网址范围。乙方承诺不私自复制或泄露相关信息。
二、必威体育官网网址期限
本协议自乙方入职之日起生效,至乙方离职后持续有效,必威体育官网网址期限至少为离职后三年内。如双方存在其他书面协议约定必威体育官网网址期限的,以其他协议为准。乙方在必威体育官网网址期限内不得向任何第三方泄露甲方机密信息。
三、必威体育官网网址责任和义务
乙方对甲方负有必威体育官网网址义务,必须遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得将所知悉的商业秘密泄露给任何第三方。同时,乙方应采取有效措施保护甲方机密信息的安全,防止泄露或被窃取。若乙方发现甲方机密信息被泄露或被窃取的情况,应立即报告甲方,并采取必要措施防止事态进一步扩大。乙方在离职时应将涉及甲方机密信息的文件资料全部归还甲方,并保证销毁所有副本。
四、必威体育官网网址义务豁免情况
以下情况不视为违反本协议必威体育官网网址义务:
1.该信息在乙方不知情的情况下已经公开;
2.乙方在获得甲方授权后,依法向政府有关部门披露的信息;
3.乙方为履行法定职责或法律义务而披露的信息;
4.其他非因乙方原因而泄露的信息。
五、违约责任及法律后果
乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担以下责任:
1.向甲方支付违约金,数额视情节轻重而定;
2.赔偿甲方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失和商誉损失;
3.承担因此产生的法律责任,包括但不限于刑事责任和民事责任。
六、争议解决方式
因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
篇2
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对于公司商业秘密的保护义务。以下条款由某汽车服务有限公司(以下简称“公司”)与员工共同遵守。本协议内容遵循相关法律法规,确保双方权益得到合理保护。
一、必威体育官网网址信息的定义
本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:
1.公司经营信息,包括但不限于销售策略、客户数据、市场分析与调研结果等;
2.技术信息,涉及公司产品技术、研发进展及相关技术数据等;
3.管理信息,包括内部管理制度、人事政策、财务数据等;
4.其他非公开的公司信息,包括但不限于员工薪资信息、内部通讯等。
二、必威体育官网网址义务范围
员工在任职期间及离职后,应履行以下必威体育官网网址义务:
1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度,不泄露任何必威体育官网网址信息;
2.不私自复制、留存或向他人提供任何形式的必威体育官网网址信息;
3.不利用必威体育官网网址信息为个人谋取利益或损害公司利益;
4.在发现必威体育官网网址信息泄露或可能泄露时,立即向公司报告并采取必要措施防止泄露。
三、必威体育官网网址责任期限
本协议规定的必威体育官网网址责任自员工入职之日起生效,并在以下两者中较晚的时间终止:
1.员工离职日期后的两年;
2.公司宣布相关必威体育官网网址信息为公开信息之日。
员工在离职后仍应履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址责任期限届满。
四、处罚措施及法律责任
如员工违反本协议任何条款,公司有权采取以下措施:
1.立即解除劳动合同关系;
2.追究员工法律责任,要求赔偿因违约造成的全部损失;
3.依法向有关部门举报员工的违法行为。
员工因违反必威体育官网网址协议造成公司损失的,应依法承担民事及刑事责任。
五、协议变更与解除
本协议经双方协商一致,可变更或解除。任何变更或解除应以书面形式进行,并由双方签字确认。
六、争议解决方式
因执行本协议产生的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效;
2.本协议一式两份,公司与员工各执一份;
3.本协议的任何修改和补充应以书面形式进行,并成为本协议不可分割的部分;
篇3
必威体育官网网址协议
甲方(用人单位):________
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