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2024年地税工会工作年度总结7篇

篇1

一、引言

2024年，地税工会在上级部门的正确领导和广大员工的支持下，围绕税收工作大局，积极履行工会职责，充分发挥桥梁纽带作用，为推进地税事业稳步发展做出了积极贡献。本文旨在对本年度地税工会工作进行全面总结，梳理工作成果，分析存在问题，明确下一步工作方向。

二、工作内容及成果

（一）加强思想引领，凝聚队伍力量

1.开展主题教育活动。围绕税收政策、法律法规等核心内容，组织员工开展系列学习讲座和主题实践活动，增强员工的法治意识和职业责任感。

2.深化职业道德建设。通过评选表彰先进典型、开展道德讲堂等活动，弘扬正气，激发员工爱岗敬业、服务社会的热情。

（二）参与民主管理，促进和谐发展

1.推动民主管理工作。积极参与决策过程，充分听取员工意见，保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.畅通沟通渠道。建立员工意见反馈机制，及时收集并解答员工在工作、生活中遇到的问题，构建和谐劳动关系。

（三）丰富文体活动，提升员工素质

1.组织各类文体活动。举办税务知识竞赛、运动会、文艺晚会等文体活动，增强团队凝聚力，提升员工的工作满意度和幸福感。

2.开展业务技能培训。针对税收工作特点，组织专业技能培训，提高员工的业务能力和工作效率。

（四）关爱员工福利，增进组织关怀

1.落实员工福利政策。按时发放节日补贴、高温津贴等福利，关心员工生活，增强员工的归属感。

2.开展帮扶活动。对困难员工进行帮扶救助，解决员工实际困难，传递组织的温暖。

（五）维护职工权益，构建和谐劳动关系

1.加强劳动保护。关注员工的工作环境与安全，推动改善工作条件，保障员工的身心健康。

2.完善劳动争议调解机制。依法维护员工合法权益，妥善处理劳动争议，保持队伍稳定。

三、存在问题及改进措施

（一）问题

1.部分员工对税收政策理解不够深入，业务技能水平有待提高。

2.工会活动覆盖面不够广泛，部分员工参与度不高。

3.民主管理工作仍需进一步加强，员工参与度有待提高。

（二）改进措施

1.加强税收政策宣传和业务培训，提高员工的业务素质和技能水平。

2.举办更多形式多样的工会活动，吸引更多员工参与，增强团队凝聚力。

3.进一步推动民主管理工作，畅通员工参与渠道，保障员工的合法权益。

四、展望与计划

展望未来，地税工会将继续围绕税收工作大局，积极履行工会职责，加强思想引领，丰富文体活动，关爱员工福利，维护职工权益。同时，我们将制定更加详细的计划，推动工会工作的创新发展，为地税事业的稳步发展做出更大的贡献。

五、结语

2024年是地税工会工作取得显著成绩的一年。我们在上级部门的正确领导和广大员工的支持下，圆满完成了各项工作任务。新的一年，我们将继续发挥工会的桥梁纽带作用，为地税事业的发展贡献力量。

篇2

一、引言

2024年，地税工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕地税中心工作，不断加强自身建设，增强工作活力，团结和带领广大地税干部职工，为推进地税事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

二、加强学习，提升自身素质

地税工会始终把学习放在首位，不断提高干部职工的理论水平和业务能力。通过集中学习、自学、组织交流等形式，深入学习贯彻党的二十大精神，以及相关法律法规。同时，结合工作实际，组织开展业务培训、技能竞赛等活动，提高干部职工的业务素质和工作效率。

三、加强组织建设，提高工作活力

地税工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确工作职责。通过开展主题活动、组织座谈会等形式，加强干部职工之间的交流与沟通，增进彼此之间的了解和信任，提高组织的凝聚力和战斗力。此外，地税工会还积极配合地税部门开展各项工作，为地税事业发展提供有力支持。

四、关注职工生活，增强职工福利

地税工会在工作中始终关注职工生活，关心职工疾苦。通过开展慰问活动、组织健康检查等形式，为职工解决实际困难。同时，地税工会还积极争取地税部门的支持，为职工提供更好的福利待遇，增强职工的幸福感和归属感。

五、加强宣传，扩大社会影响

地税工会注重加强宣传工作，通过网站、微博等渠道，及时宣传地税工会的宗旨、理念和工作成果。同时，地税工会还积极参与社会公益活动，展示地税工会的良好形象，扩大地税工会的社会影响力和知名度。

六、存在问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是学习深度和广度不够，需要进一步加强学习；二是组织活动形式单一，需要不断创新活动形式；三是职工福利待遇到有待提高，需要