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面试概述主讲人:伍贤达人力资源管理专业教学资源库课程——员工招聘管理实务
一商贸企业二面试的概念及特点三面试的目的目录面试的意义
一、面试的概念及特点1、面试的概念在特定的时间和地点,由面试考官与应聘者按照面试组织方预先设计好的目的和程序进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。
一、面试的概念及特点2、面试的特点(1)面试以谈话和观察为主要手段;(2)面试是一个双向沟通的过程;(3)面试具有明确的目的性;(4)面试是按照预先设计的程序进行的;(5)面试考官与应聘者在面试过程中的地位不平等。
二、面试的目的1、了解应聘者能够做什么2、了解应聘者愿意做什么3、为录用了解应聘岗位、愿意加盟的候选人奠定基础4、决定应聘者是否通过本次面试
三、面试的意义1、可以比较全面的考察应聘者的综合素质2、可以加强双方的交流,提高招聘的匹配率3、可以弥补其他甄选方法的不足
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