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小组工作现代殡葬技术与管理专业群教学资源库主讲人:谢艳园 课程主题:小组工作一般技巧-有效沟通
有效沟通同理澄清自我表露积极倾听
一、有效沟通-同理同理不是社工如何认识关于组员的事务,而是进入组员的世界去了解TA的参考框架,了解TA是如何认识周围世界的,感受他的情绪。同理的含义,即正确了解组员所传达的信息,而且能够敏锐地察觉出组员信息中的情绪与感受,并将所感知的用语言反馈给组员,帮助组员理清思路。
一、有效沟通-同理同理可分为:初级同理和高级同理两种不同的反馈层次。初级同理,指的是社工清楚组员明确表达出来的行为、感受和经验并如实传达到组员;初级同理往往在小组初期使用,以增强组员间的相互了解与认识。高级同理,指的是社工不仅能体察到组员表达的表面意义,还能将组员内在的感受和隐藏的情绪表达出来。同理在这个小组过程中会被经常使用,在小组不同的阶段,表达不同层次的同理需谨慎。
一、有效沟通-同理2虚伪的反应(社工使用语言或文字,表达一些看似有同理心,但却像是避免真诚了解而使用虚假的语言一样,如“我听到你说......”接着不假思索地将组员的陈述重复一次)。不恰当的语言(将课堂中所使用的语言在治疗情境中使用,一些专业的、难懂的名词)。3假装了解(承认自己不了解会比让组员继续说,或是过度点头,或是假装了解要好得多)。1常见问题社工可能会误解组员的想法和感受,可能没有表达立即的倾听,也可能会过分注意组员所说的问题,而忽略了组员话语中意义。
二、有效沟通-澄清社工责任:协助组员理清让人困惑、混乱的表达;保持小组内的沟通清晰技巧:提问、重述、请其他组员澄清
三、有效沟通-积极倾听好处:给予组员关注、尊重其表达、鼓励组员自我开放和自我检讨,倾听可以掌握组员表达的语言和非语言的真正内容。积极倾听并不是被动接受信息的过程,而是一个主动的过程。积极倾听是包括多个器官的参与共同作用:耳(捕捉语言信息)、眼睛(关注非语言信息)、心(听感受)、口(适当的语言回应)、脑(表达的结构化)。
四、有效沟通-自我表露做法:在适当的时机、刻意并有建设性地分享一些经验、感受和想法好处:工作者自己真诚的表达,建立组员的信任关系、催化小组气氛、示范作用
四、有效沟通-自我表露注意事项自我表露时间选择(太早或太晚)自我表露的次数(太频繁会转移组员们的注意力,并使其感到困惑与某种压力)把握情绪(不应过于强烈)避免让自身成为小组焦点
感谢聆听,批评指导
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