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医院党务政务公开制度

第一章总则

为加强医院党务和政务的透明度，提高管理水平，增强群众对医院工作的信任感，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国党内法规》《医院管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二章制度目标

1.增强透明度：通过公开党务和政务信息，增强医院运作的透明度，使广大职工和患者能够及时了解医院的决策和管理。

2.提高工作效率：通过规范的信息公开流程，简化工作环节，提高医院的工作效率。

3.促进监督管理：使医院的各项工作在阳光下运行，接受社会各界的监督，增强医院的公信力。

4.推动民主决策：广泛听取员工和患者的意见和建议，推动医院决策的民主化。

第三章适用范围

本制度适用于医院全体工作人员，包括党组织、行政部门及其他相关职能部门。涉及医院党务和政务的各类信息均应遵循本制度。

第四章公开内容

1.党务公开内容：

-党的路线、方针、政策的执行情况

-党组织的工作计划、总结及评估报告

-党员的发展、管理及党内活动情况

-党组织的决策过程及结果

2.政务公开内容：

-医院的基本情况及服务项目

-医院的财务收支、预算执行情况

-医院的各类规章制度及服务标准

-医院的重大决策、行政审批事项及其依据

-医院的职称评定、招聘及培训信息

第五章管理规范

1.信息收集与整理：

-各部门应定期收集与整理有关的信息，确保信息的准确性和及时性。

-党务和政务信息的收集由党务办公室与行政办公室共同负责。

2.信息公开形式：

-通过医院官网、微信公众号、公告栏等多种渠道公开信息。

-定期发布信息公开工作报告，向全体员工和患者说明信息公开情况。

3.信息更新与维护：

-各部门应定期对已公开的信息进行更新，确保信息的时效性。

-信息更新频率应根据内容性质确定，重要信息至少每季度更新一次。

第六章执行流程

1.信息审核：

-各部门在拟定公开信息时，需经过相关责任人的审核，确保信息的真实、完整。

-党务信息的审核由党务办公室负责，政务信息的审核由行政办公室负责。

2.信息发布：

-经审核通过的信息应及时通过指定渠道公开。

-信息公开后，应在医院内部进行宣传，确保所有员工了解相关信息。

3.反馈收集：

-在信息公开后，设立反馈渠道，收集员工和患者的意见和建议。

-由党务办公室和行政办公室共同负责对反馈意见的整理和分析。

第七章监督机制

1.内部监督：

-设立信息公开监督小组，定期对信息公开工作进行检查和评估。

-监督小组应每季度向医院领导汇报信息公开工作情况，并提出改进建议。

2.外部监督：

-鼓励社会公众、患者及媒体对医院的党务和政务公开进行监督。

-公示监督举报电话和邮箱，接受社会各界的监督和意见。

3.问责机制：

-对未按规定公开信息或信息公开不及时、不准确的部门或个人，视情节轻重给予相应的处分。

-定期对信息公开工作进行评估，并将评估结果作为部门绩效考核的一部分。

第八章附则

1.解释权：本制度由医院党务办公室和行政办公室共同解释。

2.生效日期：本制度自颁布之日起实施，所有相关工作人员应严格遵循。

3.修订流程：本制度如需修订，应由医院党务办公室提出修订建议，经过院务会议讨论通过后方可实施。

结语

通过制定并实施医院党务政务公开制度，不仅能增强医院的透明度和公信力，还能提升全体员工的参与感和归属感，促进医院的可持续发展。希望全体员工共同努力，严格遵循本制度，推动医院各项工作的顺利开展。