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营运部经理安全生产工作职责

营运部经理在安全生产工作中有着重要的职责和义务，以下

为其主要职责：

1.安全生产政策和目标的确定：营运部经理负责与公司高层

共同制定安全生产政策和目标，并确保其有效实施。他需要了解

国家和地方的安全生产法律法规，根据公司的实际情况制定相应

的安全生产政策和目标，向全体员工宣传和解释，并推动其在各

级组织中得到落实。

2.安全生产规章制度的制定和完善：营运部经理需要建立健

全公司的安全生产规章制度，确保其科学、合理、可操作性强。

他需要负责对现有规章制度的评估和修订，及时发现并解决存在

的安全隐患和问题。

3.安全生产组织体系的建立：营运部经理负责建立科学合理

的安全生产组织体系，明确各个岗位的安全职责和权限，并确保

各岗位人员具备相应的安全生产技能和知识，能够有效应对各类

突发事件。

4.安全培训和教育的组织：营运部经理需要负责组织开展安

全生产培训和教育工作，包括新员工的安全培训、现有员工的定

期培训、应急演练等。他需要制定培训计划，组织培训师资力

量，确保培训的质量和效果。

5.安全生产检查和监督：营运部经理需要定期对各个岗位的

安全生产工作进行检查和监督，确保员工按照规章制度和操作规

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程进行操作，及时发现并解决安全隐患和问题。他需要制定检查

计划，组织检查人员进行检查，对检查结果及时提出整改要求，

并跟踪整改情况。

6.安全生产事故的处理和调查：营运部经理负责安全生产事

故的处理和调查工作，包括事故的报告上报、事故的应急处置、

对事故责任的追究等。他需要组织事故调查组进行调查，找出事

故的原因和责任，提出整改措施，以防止类似事故再次发生。

7.安全生产宣传和广泛：营运部经理需要组织和参与安全宣

传活动，提升员工对安全生产的认识和意识。他需要开展安全知

识的普及，定期组织“安全月”活动，通过讲座、培训、宣传栏

等形式，向员工宣传安全生产知识，增强员工的安全责任感。

8.安全生产文化的建设：营运部经理需要倡导和推动安全生

产文化的建设，使安全生产理念深入人心、贯穿于企业的各个方

面。他需要通过制定激励机制、增加安全生产奖励的力度等方

式，提高员工对安全生产文化的认同和重视。

总之，营运部经理在安全生产工作中担负着重要的职责和义

务，他需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够科学、

有效地组织和管理安全生产工作，保障员工的人身安全和公司的

正常运营。同时，他还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作

精神，能够与各级组织和部门密切配合，共同推动安全生产工作

的顺利开展。

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