急诊科主管护师年终总结个人5篇.docx

急诊科主管护师年终总结个人5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

急诊科主管护师年终总结个人5篇

篇1

==========

一、引言

过去的一年,急诊科在院领导和护理部的正确领导下,不断深化优质护理服务,坚持“以病人为中心”的理念,不断提高服务水平,圆满完成了年初制定的各项工作计划。作为急诊科主管护师,我也收获颇丰,不仅在护理工作上有所建树,还积累了宝贵的临床经验。现将一年来的工作总结如下。

二、深入学习,提升素质

在繁忙的工作之余,我始终坚持学习,不断提升自己的业务素质和护理水平。通过参加医院组织的各类培训和学习活动,我不仅掌握了必威体育精装版的护理知识和技能,还深刻理解到急诊科工作的重要性。同时,我也注重与同事之间的交流和学习,相互借鉴,共同进步。

三、履职尽责,注重实践

作为一名急诊科主管护师,我深知自己的职责所在。在日常工作中,我严格按照护理规范操作,确保患者得到安全、有效的护理。同时,我也注重与患者的沟通和交流,了解他们的需求和意见,不断改进护理服务。在遇到疑难病例时,我会及时组织护理团队进行讨论和分析,找出问题所在,并提出合理的解决方案。

四、团结协作,共同进步

急诊科是一个团结协作的集体,每一位成员都各司其职、相互配合。在工作中,我始终保持积极向上的态度,与同事们和睦相处、互相尊重、互相理解。通过共同努力,我们为患者提供了安全、舒适的就诊环境。

五、工作成果与亮点

1.成功组织并完成了多次急诊科大型抢救任务,如急性心肌梗死、脑卒中等危重病人的抢救,积累了丰富的临床经验。

2.带领护理团队开展了多项新业务、新技术,如急诊科护理路径的实施、急救技能的培训等,提高了急诊科的护理水平。

3.积极配合医院完成各项护理质量指标的监测和改进工作,确保了护理质量的持续提高。

4.通过不断学习和实践,我个人在护理领域取得了显著进步,多次获得医院表彰和患者好评。

六、存在问题与改进措施

1.在工作中有时存在急躁情绪,需要进一步加强自身修养,提高沟通技巧。

2.急诊科工作量较大,人员相对紧张,需要进一步优化排班制度,提高工作效率。

3.在科研方面还需进一步加强,争取开展更多高水平的科研项目。

七、结论与展望

过去的一年里,我在急诊科主管护师的工作岗位上不断努力、不断进步。在未来的工作中,我将继续发扬优点、克服不足,为患者提供更加优质、安全的护理服务。同时,我也希望医院能够给予更多支持和帮助,共同推动急诊科护理工作的全面发展。

篇2

一、引言

过去的一年,急诊科在院领导及护理部的正确领导下,全体护理人员严格遵守医院规章制度,认真履行岗位职责,加强护理管理,完成各项护理工作,现总结如下:

二、护理管理

(一)护理质量监控

定期对护理质量进行检查,对检查中存在的问题及时提出整改意见并监督执行。在护理部的指导下,制定了护理质量评价标准,使护理人员有章可循,有据可依,进一步规范了护理行为。定期组织护理人员学习护理质量标准,组织护理人员学习护理文件书写规范及标准,组织护理人员学习护理质量评价标准。

(二)护理安全监控

定期对护理安全进行监控,对存在安全隐患的地方及时提出整改意见并监督执行。定期组织护理人员学习护理安全知识,提高护理人员的安全意识。定期对护理人员进行护理操作培训,提高护理人员的操作技能。定期对护理人员进行急救知识培训,提高护理人员的急救能力。

(三)护理服务态度监控

定期对护理服务态度进行监控,对存在服务态度问题的护理人员及时提出整改意见并监督执行。定期组织护理人员学习护理服务态度相关知识,提高护理人员的服务意识。定期组织护理人员学习沟通技巧,提高护理人员的沟通能力。

三、护理培训与考核

(一)新护士培训

对新入科的护士进行岗前培训,内容包括:医院规章制度、护理基础知识、护理操作技能、护理服务态度等。培训结束后进行考核,合格者方可上岗。

(二)在岗护士培训

定期对在岗护士进行培训,内容包括:护理新知识、护理新技能、护理新理念等。培训结束后进行考核,不合格者进行补考。

(三)护理技能考核

定期对护理人员进行技能考核,内容包括:静脉输液、肌肉注射、皮内注射、皮下注射等。考核结束后进行总结,对不合格者进行补考。

四、护理工作成效

(一)护理质量提高

通过持续的护理质量监控,急诊科的护理质量得到了显著提高。各项护理工作更加规范,护理人员的工作更加细致认真,减少了差错事故的发生。

(二)患者满意度提升

通过改进护理服务态度和加强沟通技巧的学习,急诊科的患者满意度得到了显著提升。患者对护理人员的服务态度更加满意,对沟通效果更加认可。

(三)护理人员素质提升

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档