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保安经理工作职责（26篇）

保安经理工作职责（通用26篇）

保安经理工作职责篇1

1、熟悉各类突发事件紧急处置流程，并根据广场实际情况制

定各类突发事件的应急处置流程，加强各类流程的操作及演练工

作，从而提升处置突发事件的能力。

2、负责广场的秩序管理工作，对租户承租区域内存在的各类

违反治安安全规定的现象，要求其进行整改，降低广场租户内治

安事件发生率。

3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判

断事件性质，并根据治安专项技能训练计划，落实培训提升队员

综合素质，确保广场的安全。

4、广场发生火情时需在时间赶赴现场，按预案进行扑救抢救，

确保广场人、物损失降至最低。

5、负责对大楼进行治安安全监督，检查外委保安公司各岗位

队员执勤情况，确保保安服务质量达到公司要求;

6、负责监督外委保安公司的防爆训练，使队员能够熟练掌握

反恐器材的操作，确保广场安全稳定。

7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、

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礼节礼貌等进行日常管理。

保安经理工作职责篇2

1、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;

2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责大堂的安全保

卫;

3、负责人员及车辆管理;;

4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控

制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;

5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时

间进行巡逻。

保安经理工作职责篇3

1、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意

图，结合实际，建立和健全各项工作的奖惩条例，抓好实施组织

和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施

管理工作。

2、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各

项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护

部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，

带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，

提高全体队员的整体素质。

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3、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和

考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;

4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护

部队员的思想建设，关心队员的生活状态和业务水平，做好全体

队员的思想教育、法制教育和职业精神教育。

保安经理工作职责篇4

1、负责项目安全团队的管理工作，确保项目安防系统正常运

行，制定培训计划并督导落实;

2、召开班组例会，总结工作经验、传递工作信息、协调班组

问题;

3、组织现场管理，协调岗位关系，调配警力资源，保障现场

安全;

4、组织各项安全服务评估;

5、指导服务区域内各安全岗位的现场业务并督促及时改进;

6、协调、跟进处理服务区域内影响正常服务的突发事件。

保安经理工作职责篇5

1、认真贯彻执行物业经理的工作安排，自觉维护公司利益，

保证顾客及本公司的人身、财产安全。

2、协助物业经理完成安保的日常工作，负责安保的日常管理，

熟悉掌握各工作岗位的要害部位，做好防范措施。

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3、协助物业经理做好重大活动时的安全警卫工作和突发事件

的处理。

4、自觉维护公司利益，认真贯彻落实公司及部门的各项管理

规定。

5、协助经理完成日常工作的外勤管理工作，做好内外勤的协

调工作。

保安经理工作职责篇6

1、负责制定有关商管各项业务计划，拟定年度工作计划、人

员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划

2、负责制定和建立商管器材设施设备台帐，并负责本所管器

材设施设备的日常管理

3、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记

录表单的检查工作

4、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉，制定改进措施，

并协助客户服务人员对业户的回访工作

5、负责与派出所、