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清廉并州荡新风太原市纪检监察工作创新纪实

党的十六大以来，太原市的各级纪检监察机关和纪检监察干部在山西省纪委监委和

太原市委、市政府的正确领导下，适应新形势、新任务的要求，认真贯彻中央、省

委反腐倡廉工作的重大部署，以提高纪检监察干部队伍素质、执纪执法能力为着力

点，坚持用科学的发展观统领反腐倡廉工作，坚持把创新纪检监察工作与促进科学

发展、率先发展相结合，坚持与时俱进，求真务实，认真履责，争创一流，在全系

统深入开展了以统深入开展了以创建学习型机关、创新纪检监察工作创建学习型机关、创新纪检监察工作为主题的为主题的双创双创活动，实施

了了三评一考三评一考监督管理机制，推动了全委机关的思想作风、制度纪律、干部队伍、

设设施施环境环境、、业业务素质建务素质建设设，形，形成成了了党性强、勤学习、团结好、作风硬、纪律严、工

作实作实的良好作风。为太原市优化政务环境，实现率先发展目标作出了积极贡献。

求实进取创新执纪理念

创新反腐倡廉的制度、机制和方法，首先要创新思想观念。太原市纪委监

委注重夯实依法执纪，规范执纪的思想基础，在结合实际上下功夫，在管住管好上

下下功夫功夫，在，在追追求实求实效上效上下下功夫功夫，着，着眼眼素质建素质建设设，开展了，开展了创建学习型机关、创新纪检

监察工作监察工作的的双创双创活动，活动，构构建了以建了以五个五个一一为为载体载体，，六六个不通过个不通过为为标准标准，，七个

结合结合为手段的规范的学习教育体系。市纪委监委编印了《太原市纪检监察工作手

册》、《太原市纪检监察干部理论业务知识读本》，下发全市纪检监察干部。各级

纪检监察机关建立了专门的学习室、阅览室，积累了相应内容的学习资料、书籍，

开通了内部学习网站，开展了形式多样、富有实效的主题活动。采取主题教育、知

识问答、演讲比赛、培训轮训、辅导报告、外出考察、论文评比、笔记展评、课题

调研、闭卷考试、交流研讨、编撰文集等形式，展示学习成果，激发学习热情，接

受受实实践教育。践教育。建建立立了了三评一考三评一考监督管理机制，即：上级纪委评下级纪委；党委、

政府评同级纪委；基层代表评上级纪委；每两年进行一次全市纪检监察干部理论业

务知识大会考。聘请百名聘请百名监督监督员员监督监督两两委委委风,结合实际对干部职工进行纪律作风

集中整顿，为制度创新、工作创新奠定了良好的理论基础。全系统干部实全系统干部实现现了了四个

转变转变：：一一是是实实现现了了由由阶段阶段学习学习向向终身终身学习学习转变，克服了被动的形式主义学风,

形成了工作学习化,学习工作化的良好学风；二是二是实实现现了了由由拥有文凭拥有文凭向向拥有拥有能力能力

转变，纪检监察干部不断加强学习,掌握了新的知识,增强了新的本领；三是实现了

由由学了什么学了什么向向学会什么学会什么转变，致力于融汇贯通政治理论、经济理论、反腐倡廉

理论以及党的路线方针政策和其它相关知识,把学到的知识转化为实际工作能力；四

是实现了由是实现了由单一型单一型向向一专多能型一专多能型转变,真正成为学习型的纪检监察机关和学习

型的纪检监察干部。《中国纪检监察报》头版先后以《中国纪检监察报》头版先后以创建学习型机关，创新纪检监

察工作察工作、、春华秋实映双创春华秋实映双创和和奋发有为奋发有为为题，报道了太原市加强纪检监察机关能

力建设和先进性建设的经验。

通过通过双创双创活动和活动和三评一考三评一考，激发了广大纪检监察干部凡事争先的赶超

意识、锐意进取的创新意识和执纪为民的勤政意识。使广大纪检监察干部做到了规

范行为、文明执纪，做到了多干实事，多办好事，力办大事，决不出事，为全市改

革、发展、稳定的大局和经济社会全面、科学、和谐发展保驾护航贡献力量。

扩大民主创新反腐机制

新的机遇和挑战要求纪检监察工作必须加强制度建设。全市各级纪检监察

机关把目光的焦点凝聚在工作的创新上，凝聚在优化发展环境上、凝聚在服务和促

进率先发展上，努力推动制度创新，取得了明显成效。

一是创新监一是创新监督管督管理机理机制制。建。建立立了以领了以领导导干部廉干部廉洁自律洁自律工作工作五项制度五项制度为重

点点的的长效长效机机制制，，推行推行了廉政监了廉政监督督五五廉廉管管理理；完善了党员领导干部廉政档案；制定

了《推行党务公开工作的意见》、《关于加强对拟任领导干部廉政审查和监督的规

定》、《太原市重大决策听证办法》等六项制度，有效规范了从