2024常年企业劳务外包协议范本版.docx

2024常年企业劳务外包协议范本版A版

本合同目录一览

1.劳务外包概述

1.1劳务外包的范围与内容

1.2劳务外包的执行地点与时间

2.双方的权利与义务

2.1劳务提供方的权利与义务

2.1.1劳务提供方的基本义务

2.1.2劳务提供方的附加义务

2.2劳务接收方的权利与义务

2.2.1劳务接收方的基本权利

2.2.2劳务接收方的附加权利

3.劳务人员管理

3.1劳务人员的招聘与筛选

3.2劳务人员的培训与发展

3.3劳务人员的薪酬与福利

3.4劳务人员的劳动保障

4.合同的履行与监督

4.1劳务提供方的履约义务

4.2劳务接收方的监督权

4.3合同的变更与解除

5.合同的争议解决

5.1双方协商解决

5.2调解委员会调解

5.3仲裁委员会仲裁

5.4法院诉讼

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义与范围

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的泄露责任

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更程序

7.3合同的终止条件

8.一般条款

8.1适用法律

8.2争议解决

8.3合同的修改与补充

8.4通知与送达

9.其他约定

9.1双方认为需要约定的其他事项

10.附件

10.1劳务人员名单

10.2劳务人员岗位职责描述

10.3薪酬福利方案

11.签署页

11.1劳务提供方签署页

11.2劳务接收方签署页

12.附件说明

12.1附件的构成与效力

12.2附件的修改与替换

13.合同的补充协议

13.1补充协议的构成

13.2补充协议的生效条件

14.合同的完整性与效力

14.1合同的完整性声明

14.2合同的生效时间与效力

第一部分：合同如下：

第一条劳务外包概述

1.1劳务外包的范围与内容

本合同劳务外包的范围与内容如下：

（1）劳务提供方同意向劳务接收方提供（具体服务内容），包括但不限于（具体工作事项）。

（2）劳务提供方应按照劳务接收方的要求，完成（具体工作事项）等相关工作。

（3）劳务提供方应确保劳务人员具备完成工作任务所需的技能、经验和资质。

1.2劳务外包的执行地点与时间

（1）劳务外包的执行地点为（具体地点）。

（2）劳务外包的执行时间为（具体时间），除非双方另有约定。

第二条双方的权利与义务

2.1劳务提供方的权利与义务

2.1.1劳务提供方的基本义务

（1）劳务提供方应按照约定向劳务接收方提供劳务人员。

（2）劳务提供方应确保劳务人员遵守劳务接收方的规章制度和工作要求。

（3）劳务提供方应承担劳务人员的培训、管理和工作指导。

（4）劳务提供方应确保劳务人员的人事关系、社会保险、福利待遇等事项符合相关法律法规的规定。

2.1.2劳务提供方的附加义务

（1）劳务提供方应承担因劳务人员工作失误或过错给劳务接收方造成的损失。

（2）劳务提供方应按照约定承担劳务人员的工作风险和意外伤害保险。

（3）劳务提供方应按照约定向劳务接收方支付劳务人员的薪酬和福利。

2.2劳务接收方的权利与义务

2.2.1劳务接收方的基本权利

（1）劳务接收方有权对劳务人员进行工作指导和管理。

（2）劳务接收方有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位。

（3）劳务接收方有权根据工作绩效对劳务人员进行奖惩。

2.2.2劳务接收方的附加权利

（1）劳务接收方有权要求劳务提供方更换或调整不符合工作要求的劳务人员。

（2）劳务接收方有权在合同约定的范围内，随时解除或终止合同。

（3）劳务接收方在合同履行过程中，因不可抗力或其他客观原因导致合同无法继续履行时，有权解除或终止合同。

第三条劳务人员管理

3.1劳务人员的招聘与筛选

（1）劳务提供方负责根据劳务接收方的要求，招聘和筛选符合岗位要求的劳务人员。

（2）劳务提供方应确保劳务人员具备完成工作任务所需的技能、经验和资质。

3.2劳务人员的培训与发展

（1）劳务提供方应承担劳务人员的培训工作，确保其能够胜任工作岗位。

（2）劳务提供方应关注劳务人员的职业发展，提供晋升机会。

3.3劳务人员的薪酬与福利

（1）劳务提供方应按照约定向劳务接收方支付劳务人员的薪酬。

（2）劳务提供方应承担劳务人员的社会保险、福利待遇等事项。

3.4劳务人员的劳动保障

（1）劳务提供方应依法为劳务人员办理劳动保险手续。

（2）劳务提供方应确保劳务人员的劳动权益得到保障。

第四条合同的履行与监督

4.1劳务提供方的履约义务

（1）劳务提供方应按照约定向劳务接收方提供劳务人员。

（2）劳务提供方应确保劳务人员遵守劳务接收方的规章制度和工作要求。

（3）劳务提供方应承担劳务人员的培训、管理和工作指导。

4.2劳务接收方的监督权

（1）劳务接收方有权对劳务人员进行工作