医院保安岗位职责.pdf

医院保安岗位职责

医院保安岗位职责1

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之

警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安

全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职

谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和

消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部

联系登记后，方可进入。

医院保安岗位职责2

为进一步深化管理，充分发挥保安部队长的工作积极性和创造性，

促进公司发展，提高经济效益，特制订如下考核制度：

一、服从安排，公正廉明

1、遵守国家相关法律、法规及市场相关条例，保安执法时要严格

守法。

2、服从公司领导的安排，接受公司董事会和监事会的监督及检查。

3、遵守公司财务管理制度，杜绝利用工作之便谋取个人利益，禁

止私收或截留市场内的各项收入。遇特殊情况，需第一时间以短信方式

向总经理汇报，不得私自将收款过夜。如有此类事件发生，按非法获利

额的5倍处罚。遇特殊情况，需第一时间以短信方式向总经理汇报

二、岗位职责：

公司的平安与稳定是保安部最大的责任

（一）严格遵守公司的考勤制度。迟到、早退（5-15分钟以内）扣

10元/次；迟到、早退（15-30分钟以内）扣20元/次；迟到、早退超

过30分钟按脱岗处理，脱岗一次扣1日日资；脱岗当天未来上班的按

旷工1日处理，旷工一天扣日资的3倍，月累计旷工3次的予以解聘。

事假二天内部门经理审批，三天以上（含三天）需报总经理审批。事、

病假需提前一天审批，否则按旷工处理，除特殊情况外当天请假无效。

接到公司领导电话（手机）的通知，必须在7分钟内报到，不得延

时，若在外办事理必须报告总经理。休息期间遇到突发事件接到公司领

导通知，需第一时间赶到公司，无特殊情况外按旷工处理。按对工作散

漫、不作为、办事效益低、上班不在岗、欺上瞒下等行为的，导致工作

失误的，根据情节严重程度直至免职辞退。

（二）市场日常管理工作

1、负责维护市场内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保

卫工作。根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安

人员，并定期进行专业培训。

2、每月底编制并公布下月度《保安人员排班表》，对保安人员落

实24小时值班制度的情况进行监督和检查，24小时保持与保安人员的

通讯联络，检查各岗亭值班岗位人员的值勤、交接班情况。发现保安人

员违反岗位职责要严厉批评并予以处罚，处罚

1结果应立即上报总经理，不得包庇隐瞒。

3、负责市场内出入车辆的停车收费工作，确保市场空地车辆停放

整齐，杜绝在空地乱搭建、乱堆物等违规行为。保护经营户放置在场地

内的财物安全，防止偷盗事件的发生。

4、确保市场内道路通畅，禁止道路上车辆乱停放等违规行为。负

责清除流动摊点，保证市场有个整洁、卫生规范的经营环境。

5、巡查市场内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时

进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

6、负责市场内玻璃房、空场地租金及管理费等收取及日常管理工

作。

7、负责公司领导及员工的人身安全、财产安全，维护公司的利益。

8、做好领导安排的其他工作，协调本部门与其他部门的工作，不

得推诿，避重就轻。

三、保安各项责任指标的`奖惩制度

1、每月对市场内违章停车、保持道路通畅的考核

A、对市场主干道，大楼门口、广场的停车通畅情况进行考核；B、

对市场空场地内的车辆整齐停放进行考核；

以上道路乱停车造成交通不通畅及场地内乱停车的的情形，发现一

起扣罚保安队长30元；保安人员责任人扣罚20元。

2、每月对值勤到岗情况的考核

对各岗亭值班人员的值勤情况进行考核，如有离岗或脱岗的情形超

过15分钟，每发生一起扣保安队长200元；保安人员责任人扣罚120

元。如有特殊原因需提前向总经理报备。

3、每月日常工作情况的考核

A、对市场流动摊点进行考核，如有出现流动摊点现象的，发现一

起扣罚30元；B、对岗亭是否按公司收费管理制度，实行一车一杆收费

进行考核，如违反制度，发现一起扣罚30元。