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实习生绩效评分表
基本信息
*实生姓名:
*所在部门:
*实期限:
工作表现评分
1.工作品质(30分)
评价实生在工作中的执行能力和工作结果的质量。
方面评分
工作效率
错误率
勤奋程度
工作态度
自主性
其他
2.决策能力和问题解决能力(20分)
评价实生在工作中的决策能力、解决问题的能力以及创造性思
维。
方面评分
决策能力
问题解决能力
创造性思维
其他
3.团队合作能力(20分)
评价实生在团队合作中的贡献、协作能力,以及与团队成员的
关系。
方面评分
协作能力
团队贡献
与团队成员关系
其他
4.沟通能力(15分)
评价实生在书面和口头沟通方面的表达能力和沟通效果。
方面评分
书面沟通能力
口头沟通能力
沟通效果
其他
5.研究能力和进步空间(15分)
评价实生在工作中的研究能力、自我反思和改进能力。
方面评分
学习能力
自我反思
改进能力
其他
总结
*综合评价:
*建议和改进意见:
注意事项:
*请根据实生的表现,给出相应的具体例子和解释,以便于评
估准确性。
*评分标准可以根据实际情况进行调整,确保评价公正准确。
*慎重选择评分项,确保评价内容符合实习生工作的实际要求。
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