有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全生产考核实施细则
1.编制目的
为贯彻落实国家安全生产法律法规和有关要求，最大限度的避免或减少安
全事件的发生，保证员工安全，特制定此安全生产考核实施细则，本细则适用
于公司各部门、车间。
2.职责分工
依据公司制定薪酬体系和各系统管理人员的绩效考核办法，部室管理人员
的绩效考核由公司绩效考核小组统一考核，生产系统管理人员安全绩效考核由
安全部负责。
3.考评达标要求
（1）考核得分要求：安全工作要求①，总分15分，每项5分，出现不符
合扣5分，最高扣满相应分值；安全工作要求②，总分25分，除“严格执行
本岗位操作技术规程、安全技术规程和安全规章制度，确保各反应釜工艺指标
控制在正常范围内。”项为4分，其他考核项为3分，最高扣满相应分值；安
全工作要求③，总分10分，每项2分，不符合扣2分，最高扣满相应分值。
（2）考核标准
考核得分80分即为合格，低于80分为不合格，低于80分但不为0分，
考核责任人100元，考核得分为0分，考核责任人500元。
安全职责考核作为年终安全奖金的发放依据，合格次数≥8次，发放年终
安全奖的100%；合格次数≥5次，发放年终奖的50%，合格次数低于5次，年
终安全奖不再发放，以上考核，如出现在0分考核，不限合格次数，年终奖不
再发放。
4.考核细则
考
考核项考核情况核
考核内容
目（符合或不符合描述）得
分
1、杜绝发生重伤和死亡事故；
2、杜绝发生火灾、爆炸、重大设备事故；
3、杜绝因安全管理导致停车事故；
4、杜绝职业病的发生；
安
5、杜绝因安全管理导致上级处罚事件
全
控6、新员工入厂培训率为100%；
制
7、当班控制轻伤工作日损失≤20日/百人；
指
标8、控制直接事故经济损失在0.8万元以内；
509、事故隐患整改率100﹪；
分
10、设备完好率100%；
11、劳动防护用品佩戴率100%
12.动密封点泄露率为0.05%
13.静密封点泄露率为0.05%
1.贯彻落实掌握国家有关安全生产的法律法规、标准
规范、管理规章制度和有关规定，在班长的领导下做
安好岗位安全生产工作。
全
工
作2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各
要项记录。交接班执行“六交六不交”情况。
求
①
15
分3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭
在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，
按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理报
告。
5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞
好文明生产。上岗必须按照规定着装，妥善保管、正
确使用各种安全防护器具和消防器材。
安6.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案
演练。
全
工
作7.积极开展本岗位安全隐患检查及上报并将公司下达
的安全隐患及时整改。
要
求
②8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝
25阻和制止。
分
9.严格执行本岗位操作技术规程、安全
文档评论（0）