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教授劳动合同范本5篇
篇1
甲方(学校):_________________________
乙方(教授):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任教授职务的有关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行教授职责。
2.岗位职责:根据甲方的教育教学和科研需要,乙方负责教授课程、参与学科建设、指导学生等任务。
3.工作地点:甲方所在地的学校及相关教学、科研场所。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方规定执行。
2.福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等,按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得擅自离职,如有特殊情况需提前向甲方提出申请,并获得甲方的批准。
六、知识产权保护
1.乙方在甲方任职期间所完成的职务成果,其知识产权归甲方所有。
2.乙方在任职期间不得擅自将甲方的技术秘密、商业秘密等泄露给外界。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.双方协商一致,可以变更本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
4.本合同到期,如双方不再续签,则本合同自动终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同,如一方违反本合同约定的义务,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
九、其他约定事项
1.乙方应配合甲方进行定期或不定期的考核评估,确保完成教学任务和科研任务。
2.双方可另行协商约定其他与本合同相关的事项。
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
联系方式:_________________________联系方式:_________________________
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(教授):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________教授。
2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,完成教学任务,并积极参与学校的教学改革和科研活动。
3.工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般不超过每周四十小时。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定,支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,每年度对乙方进行评估,并根据评估结果给予相
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