“互联网+”环境下医院人事档案管理策略探讨.pdf

兰台内外

数字档案创新研究2024年第1期

“互联网+”环境下

医院人事档案管理策略探讨

文/赵妍

摘要：在当前的社会发展条件下，医院对于高新技术的应用力度逐渐提升，在日常的经营管理期间，正持续推动管理模式实现信息化转

变，其中，利用互联网技术手段促进人事档案管理，属于医院在发展过程中比较关键的一项工作任务。利用“互联网+”环境优势，促进医

院人事档案管理工作优化势在必行。文章分析了医院人事档案管理的应用发展要求，结合在互联网环境下的档案管理更新优势，研究相关

工作的创新价值，提出行之有效的管理优化建议。

关键词：“互联网+”环境；医院；人事档案管理；工作策略

中图分类号：G271文献标识码：A

随着“互联网+”环境的影响力逐渐提升，医院能够用率。

有效利用各类先进的信息技术及互联网技术推进管理工3.灵活实践

作专业水平的提升，使档案管理工作中的各项数据信息在“互联网+”环境下，医院人事档案管理应该注

得到有效整合，将传统的纸质档案逐步转化为数字化的意保障各项管理操作的灵活性，充分发挥各类高新技术

电子档案形式，档案管理工作更加高效地开展，有效保手段的优势作用，确保管理人员能够在档案处理过程中

障了档案管理质量，并使档案管理各项工作内容得到全应对各项问题，并真正将互联网技术手段应用到档案收

面监管。集、整理以及档案资料应用等方面。具体来看，档案工

一、“互联网+”环境下医院人事档案管理应用要求作人员应该在全面提升档案服务质量的前提下，积极拓

1.敢于创新展和优化医院的人事档案管理渠道，基于基础的互联网

在新的发展形势下，医院应该转变人事档案管理部技术设备设施，采取灵活的手段推进档案服务，实现全

门的工作思想，确保相关岗位的管理人员能够建立正面升级。同时，发挥互联网开放性的特点，全面拓展档

确、先进的思想观念，从而有效支持档案管理工作实现案管理的开展渠道，以服务患者为根本目标，充分发挥

创新升级。信息技术、计算机、互联网等相关技术融入档案的价值，为提升医院整体服务质量助力。

档案管理工作，为档案信息收集、制作、储存以及档案二、“互联网+”环境下医院人事档案管理的优势

管理的质量提升贡献力量。具体来看，档案管理人员应建立档案管理网络化统一的信息有哪些信誉好的足球投注网站平台，实现资

该敢于创新，积极迎合新医改的发展机遇，有效推动档源共享，使工作人员能够快速、准确地有哪些信誉好的足球投注网站到所需信

案管理和互联网等相关技术实现有机结合，促进人事档息。在互联网发展背景下，电子档案与纸质档案相比，

案管理体系实现全面升级。特点更加鲜明，能够实时收集信息，运用电子信息技术

2.提高能力可以节约工作时间，显著提高工作效率，档案的存储形

为了有效加强医院人事档案管理和“互联网+”技术式不再局限于文字表达，通过文本、声音、图案和视频

的融合深度，档案管理人员应在档案工作中全面发挥各等形式展现，更加直接、形象地呈现信息内容，提高档

项信息技术手段的优势作用。一方面，基于“互联网+”案内容的利用率。由于档案有哪些信誉好的足球投注网站更为便捷、内容更为丰

的技术基础，转化升级现存的文字档案，有效推进各类富、载体更为多样，使其服务范围更为广泛，并呈多元

人事档案实现数字化转化，从而搭建优质的电子档案结化的发展趋势，运用互联网技术管理医院档案将