车辆安全责任书(真题5篇).pdfVIP

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车辆安全责任书(通用5篇)

车辆安全责任书1

为进一步加强车辆管理,优化用车服务,提高车辆效能,保

证安全使用,特制定车辆使用管理安全责任书,必须认真遵守执

行。

1、驾驶员必须严格遵守交通管理条例规定、医院各项管理

制度及新车磨合期间各项规定,否则后果自负。

2、服从医院管理,办公室派车经院长批准后方可出车,驾

驶员严格按照派遣路线行驶,私自改变线路或因私事出现事故,

一切后果自负。

3、驾驶员认真填写出车记录表,财务科根据派车单和记录

表合理稽核交通燃油费。

4、本车辆主要用于公共卫生工作管理服务工作(以院长审

批为准),出车途中不得拉运于工作无关人员,不得带徒弟驾驶,

不得将车辆交他人行使,出现一次罚500元。肇事后果自负。

5、严禁驾驶员酒后驾驶,一旦出现事故,一切后果由自己

承担。

6、车辆不得超载、载运易燃、易爆等不安全物品,出现事

故后果自负。

7、必须保持车内外安全整洁,无机械事故隐患,定期对车

辆进行维修保养。如不按规定时间保养维修,出现事故属车辆自

身原因的,驾驶员负全部责任。

8、车辆除正常工作外,公务出车完成和夜间必须停在医院

门前,锁好门窗,驾驶员负责车辆硬件安全责任。

本责任书一式四份,三方签字人和办公室各存一份。

责任人:

日期:

车辆安全责任书2

一、安全要求

1、凡我司机动车辆驾驶员必须积极参加安全知识学习和培

训。

2、严禁私自使用公司车辆拉私活,违者扣取当月全额工资。

3、车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁闯红

灯,在行驶中必须系好安全带等防护用具,严格遵守交通法规。

4、凡是因驾驶员操作失误造成交通事故者,根据国家相关

法律法规之规定,由当事驾驶员承担一切责任。

二、工资待遇及奖励方法

1、驾驶员每月底薪4000元(含淋水费200元、电话费200

元)。附:____按当月收入3万元保底,超出部分按12%提成;

__x按当月收入2.5万元保底,超出部分按12%提成。

2、安全奖每月400元,要求驾驶员必须保证当月无任何安

全事故发生。

3、驾驶员必须保证车辆修理费(含补胎、更换零配件、交

通罚款)每月不得超过3000元,凡当月控制在3000元以内者,

奖励300元。

三、车辆日常维护要求

1、如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为

损坏等造成损失的,由当事驾驶员全额赔偿。

2、如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成

损失的,由当事驾驶员全额赔偿。

责任人:

日期:

车辆安全责任书3

为预防和杜绝道路交通违章、重大事故本单位造成重大经济

损失和不良影响,依据《中华人民共和国道路交通安全法》条例

规定和股份公司“车辆安全管理实行逐级负责制”要求,同志与

公司签定《车辆安全责任书》。具体条款如下:

一、车辆安全管理责任。

(一)我已认真对中化股份公司车辆管理制度、有关管理要

求进行了学习,作为车辆管理、驾驶责任人,愿对公司人员和车

辆的安全负责。

(二)自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及国家

有关政策要求,牢固树立社会和家庭责任感,承担相应的法律责

任。

二、车辆安全使用管理。

(一)自觉维护道路交通秩序,努力践行国家低碳环保要求,

接受交通执法人员和上级领导、安全管理人员的监督检查。

(二)服从交通管理人员的指挥、疏导,做到行车不违章、

停车不乱放;不酒后驾车、不闯红灯、不超速行驶。

(三)平日严格执行车辆定期保养制度,不断学习专业知识,

提高驾驶技能。

(四)遇重大节假日、政府大型会议等重要时期,按要求对

管理、使用车辆提前进行专项安全检查,对车况不良、有事故隐

患或不能保证安全的情况,及时向上级反映,并按要求进行维护,

决不开“带病车”出行。

(五)树立中化员工良好形象,积极维护公司利益。

三、其他。

(一)本责任书将依据国家法规及股份公司有关政策、要求

相应调整,管理单位因此而进行的一切通知、临时决定均作为此

责任书的一部分。

(二)

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