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培训效果评估调查问卷(通用)
一、个人信息
1.姓名:
2.年龄:
3.性别:
4.所在部门:
5.职务:
二、培训信息
1.培训名称:
2.培训时间:
3.培训地点:
三、培训内容评价
请你根据以下问题,在每个问题后面选择一个适当的选项评估
培训内容。
1.培训目标是否明确?
-[]是
-[]否
2.培训内容是否与实际工作需求相符?
-[]是
-[]否
3.培训材料的设计是否清晰易懂?
-[]是
-[]否
4.培训内容的组织结构是否合理?
-[]是
-[]否
5.培训讲师的知识水平是否高?
-[]是
-[]否
6.培训中的实例和案例是否能帮助理解和应用?
-[]是
-[]否
7.培训中使用的教学方法是否有效?
-[]是
-[]否
8.培训中的互动和讨论是否充分?
-[]是
-[]否
9.培训中的练和活动是否有助于实践技能?
-[]是
-[]否
四、培训效果评价
请你根据以下问题,在每个问题后面选择一个适当的选项评估
培训效果。
1.在培训后,您对培训主题有更深入的理解吗?
-[]是
-[]否
2.在培训后,您感到更有信心应用所学的知识和技能吗?
-[]是
-[]否
3.在培训后,您是否能更好地解决实际工作中的问题?
-[]是
-[]否
4.在培训后,您是否有意愿继续研究相关领域的知识?
-[]是
-[]否
5.在培训后,您是否与同事分享所学的知识和经验?
-[]是
-[]否
6.您认为该培训对您个人和团队的工作有何帮助?
-[]提高工作效率
-[]提升职业能力
-[]促进团队合作
-[]其他(请注明):______
五、建议与反馈
请你提供任何关于培训的建议和反馈,包括对培训内容、形式、
组织等方面的意见。
{请在此处填写建议和反馈}
感谢您参与本次培训效果评估调查!您的反馈对我们非常重要,
将帮助我们不断提升培训质量和效果。
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