培训效果评估调查问卷(通用).pdfVIP

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培训效果评估调查问卷(通用)

一、个人信息

1.姓名:

2.年龄:

3.性别:

4.所在部门:

5.职务:

二、培训信息

1.培训名称:

2.培训时间:

3.培训地点:

三、培训内容评价

请你根据以下问题,在每个问题后面选择一个适当的选项评估

培训内容。

1.培训目标是否明确?

-[]是

-[]否

2.培训内容是否与实际工作需求相符?

-[]是

-[]否

3.培训材料的设计是否清晰易懂?

-[]是

-[]否

4.培训内容的组织结构是否合理?

-[]是

-[]否

5.培训讲师的知识水平是否高?

-[]是

-[]否

6.培训中的实例和案例是否能帮助理解和应用?

-[]是

-[]否

7.培训中使用的教学方法是否有效?

-[]是

-[]否

8.培训中的互动和讨论是否充分?

-[]是

-[]否

9.培训中的练和活动是否有助于实践技能?

-[]是

-[]否

四、培训效果评价

请你根据以下问题,在每个问题后面选择一个适当的选项评估

培训效果。

1.在培训后,您对培训主题有更深入的理解吗?

-[]是

-[]否

2.在培训后,您感到更有信心应用所学的知识和技能吗?

-[]是

-[]否

3.在培训后,您是否能更好地解决实际工作中的问题?

-[]是

-[]否

4.在培训后,您是否有意愿继续研究相关领域的知识?

-[]是

-[]否

5.在培训后,您是否与同事分享所学的知识和经验?

-[]是

-[]否

6.您认为该培训对您个人和团队的工作有何帮助?

-[]提高工作效率

-[]提升职业能力

-[]促进团队合作

-[]其他(请注明):______

五、建议与反馈

请你提供任何关于培训的建议和反馈,包括对培训内容、形式、

组织等方面的意见。

{请在此处填写建议和反馈}

感谢您参与本次培训效果评估调查!您的反馈对我们非常重要,

将帮助我们不断提升培训质量和效果。

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