2024建筑劳务用工合同范本5篇.docx

2024建筑劳务用工合同范本5篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________公司

地址：________________________________

联系电话：____________________________

法定代表人或授权代表：________________

身份证号码：____________________________

乙方（劳务人员）：__________________

性别：________________身份证号：______________________________

家庭住址：_______________________________________联系方式：_________________________

户口所在地：______________________邮政编码：______紧急联系人电话：____________

根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，结合建筑劳务用工市场的实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事建筑劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容概述

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳务人员）：________________身份证号：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方在建筑领域的业务需求及乙方的专业技能，双方经友好协商，乙方同意按照甲方的要求提供建筑劳务服务。本合同旨在明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方如需继续合作，应重新签订合同。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事以下建筑劳务工作：_____________________。工作地点为：_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的工时制度执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：保证乙方每周至少休息____天，法定节假日按照国家规定执行。

五、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据实际工作情况和项目利润，有权对乙方的工资进行绩效考核并支付奖金或津贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

六、劳动保护、安全卫生和福利

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

八、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.双方均可提前解除合同，但应提前____日书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

九、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用工单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]