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餐厅临时工劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________餐厅
地址:______________________________
乙方(员工):______________________
性别:__________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任临时工的相关事宜,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日
2.合同生效日期:____年____月____日
3.合同结束日期:____年____月____日
4.工作时间:根据甲方需要,乙方在合同期间担任临时工,工作时间按照甲方的规定执行。
二、工作内容和地点
1.乙方在合同期间将在甲方指定的餐厅担任临时工,具体职务和工作内容由甲方安排。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作,并接受甲方的考核和管理。
三、工资待遇和支付
1.乙方在合同期间,工资按照甲方规定的标准执行。
2.甲方每月定期向乙方支付工资,如遇特殊情况需延迟支付,应提前告知乙方。
3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律和保险
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
3.甲方应为乙方购买工伤保险,以确保乙方在工作过程中的安全。
五、合同解除和终止
1.合同期间,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前通知对方。
2.如乙方在合同期间表现优异,甲方可考虑与乙方续签合同或转为正式员工。
3.乙方在合同期间如违反甲方规定或法律法规,甲方有权立即解除合同。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4.本合同的修改和补充,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
5.本合同的解释权归甲方所有。如遇争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):__________(餐厅名称、地址、法定代表人等)
乙方(员工):__________(员工姓名、身份证号码、住址等)
鉴于甲方需要雇佣临时工从事餐厅服务工作,乙方愿意在甲方处担任临时工,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的餐厅内担任临时工,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作内容包括但不限于:服务客人、清洁、洗碗等。
3.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
二、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间根据甲方需要安排,具体上下班时间由甲方通知。
2.乙方的薪酬标准为每小时XX元,具体薪酬金额根据甲方规定及乙方实际工作时间计算。
3.甲方应按月支付乙方的薪酬,支付时间为每月的XX日。
4.如乙方在法定节假日或平时加班,甲方应按照相关法律规定支付加班费。
三、合同期限
1.本合同为临时劳动合同,期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,如甲方需要继续雇佣乙方,双方可协商续签合同。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假待遇。
3.其他福利待遇根据甲方规定执行。
五、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.乙方在工作时间擅自离岗、旷工等行为,甲方有权扣除乙方的薪酬,并要求乙方承担违约责任。
3.甲方未按时支付乙方薪酬的,应按国家相关规定支付滞纳金。
六、其他事项
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲
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