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2024企业财务专员聘任协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):
1.2乙方(受聘方):
第二条:聘任岗位及职责
2.1聘任岗位:
2.2岗位职责:
第三条:聘任期限
3.1聘任期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第四条:薪资待遇
4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。
4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条:工作时间及休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定执行。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方在任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
第七条:培训和学习
7.1甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会。
第八条:解除和终止合同
8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
8.2在合同期内,如甲方因业务需要调整,有权终止合同。
第九条:违约责任
9.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条:法律适用及争议解决
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条:其他约定
12.1双方在签订合同时,如有其他补充协议,以补充协议为准。
第十三条:合同的签订、变更和解除
13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
13.2本合同的变更、解除应书面协议,并由双方签字盖章。
第十四条:合同生效
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:聘任岗位及职责
2.2岗位职责:
2.2.1负责甲方的财务管理、会计核算、报表编制等工作。
2.2.2执行甲方的财务政策,确保财务报表的真实性、准确性和及时性。
2.2.3参与甲方的预算编制和成本控制工作。
2.2.4协助甲方进行财务风险管理和内部控制。
2.2.5完成甲方交代的其他财务相关工作。
第三条:聘任期限
第四条:薪资待遇
4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。
4.1.1基本工资为每月人民币【基本工资数额】元。
4.1.2绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的业绩考核结果确定。
4.1.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
4.1.4乙方的工作时间和加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
第五条:工作时间及休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定执行。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.2.1乙方每年享有【年假天数】天的带薪年假。
5.2.2乙方因病或特殊情况需要请假时,应向甲方提前申请并得到批准。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方在任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方不得泄露甲方的财务数据、客户信息、商业计划等必威体育官网网址信息给任何第三方。
6.3乙方在必威体育官网网址期限内如违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条:解除和终止合同
8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
8.1.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
8.1.2乙方未经甲方同意,兼职或者从事与甲方业务有竞争关系的活动的。
8.1.3乙方因病或其他原因不能胜任工作的,经过劳动能力鉴定后,确认为完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的。
8.2在合同期内,如甲方因业务需要调整,有权终止合同。
8.2.1甲方因业务调整、组织结构变化等原因,需要终止合同的。
8.2.2甲方依法进行破产清算、解散、合并、分立等情形,需要终止合同的。
第九条:违约责任
9.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条:法律适用及争议解决
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条:其他约定
12.1双方在签订合同时,如有其他补充协议,以补充协议为准。
12.2本合同的变更、解除应书面协议,并由双方签字盖章。
12.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十三条:合同的签订、变更和解除
13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2本合同的变更、解除应书面协议,并由双方签字盖章。
第十四条:合同生效
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2本合同的失效条件为:
14.2.1双方约定的合同
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