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目
录
一、****简介
1.1公司简介
1.2品牌定位
1.3产品系列I
1.4品牌优势
二、人事管理管控
2.1店铺人员组织框架
2.2店铺人员编
2.3店铺薪酬、社保福利、年度奖金
2.4员工考评
三、店铺度
3.1店铺规章度
3.2用工管理管控
四、店铺人员分工
4.1店长职责及工作合适的内容
4.2领班职责及工作合适的内容
4.3理货员职责及工作合适的内容
4.4收银员职责及工作合适的内容
4.5员工技能指导
五、货品管理管控
5.1货品基本知识
5.2出入账务、调拨、退仓
5.3店铺货品盘点及失货管理管控
陈
六、列管理管控
6.本
1陈列基规范
本
6.2陈列基要求
其规
七、它定
一、****简介
1.1公司简介
****成立于2006年8月18日，是国内大型服装加工业巨头…****集（团）旗下的品牌经营公司。作
为国内大型服装企业之一，****集（团）公司长期与HM、ZARA等世界服装巨头合作，与之形成了紧
争的战略合作伙伴关系。
现拥有一个设计研发中心，二大生产基地分（布江苏、山东），遍布全国的营销网络，在职员工近万
人，10年总销售额突破数卜亿元，为行业内领先的织造企业集团。并集聚生产加工优势。
****以，，打造国内第一大众时尚品牌”为已任，将通过最优价格，提供时尚与品质，满足青年男、
女多系列组合配搭，获取高性价比的回报。
1.2品牌定位
****诞生于中国，是****集（团）公司旗下年轻品牌。
****力争打造中国第•大众时尚品牌，巅覆并突破国内大众品牌的市场环境，为消费者创造“大
众时尚、高性价比”的购买与生活体验。
****注重产品的设计与款式搭配，以其快速时尚的概念吸引追求潮流的年轻人的目光。
****由顶尖设计师团队将领先的流行元素、独特的季节潮流与高品质设计，进行创造性和可及时
性地完美组合。以大众化的价位，多种类的产品选择和无限的开空间，满足时尚男女的完美需求。
产品共分“男装，女装，牛仔，饰品系列”将时尚，潮流，典雅，简约等诸多设计元素融合其中，
大做简单的堆砌，而是在整体风格把握中运用细节彰显设计理念。****始终强调产品的整体可混搭性，
每一件产品在精心设计后都有多种可搭配的选择，带给消费者不只是简单的一件产品，而是一种全新
的穿着方式以及全新的生活体验。
31t
松*品牌目标消费群体以心里年龄为18—35岁的年轻时尚男女，以时尚男装、优雅女装、甜美少
淑（女）装及丰富的配饰品为基本产品主线，把品牌的核心理念带给追求个性、时尚、现代、朝气、
优雅、活力的消费者。****始终以时尚为导向，时刻关注流行趋势，以现代的设计能力展现积极向上、
亲切、潮流而乂充满生活气息的风格。
与国内众多服装品牌单一追求款式设计的系列性与时尚性所不同的是，****更看中自身产品对消
费者生活方式的引导，产品注重系列感和混搭性，用时尚理念引导年轻消费者的生活方式。
林**通过穿着混搭的方式，加深了消费者
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