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广告策划部岗位职责(通用15篇)
篇1:策划部岗位职责
一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作(包括活动前设置、活动中坚督及活动后统
计及整理)
3、有送礼活动,需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报,活
动中礼品统计,活动结束后及时与仓库核对礼品数量(三日内完成),上交到部
门经理处
4、有需要录入顾客资料的活动(如发卡或以旧换新)需每日统计数量及排
名上报部门经理处
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的日常维护
1、统计员工每日增粉数量,每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到
三峰精英群中,月初把上月的数量发给行政部
2、微信菜单栏的更新,新信息的发布(如招聘,新品,活动等)
3、粉丝日常维护的方案设定(游戏,积分商城等)
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
篇2:策划部岗位职责
职务名称:文案
任职要求:
1、大专以上文化程度,汉语言文学专业毕业,有两年以上广告文案或新闻
记者从业经验,年龄30岁以下,身体健康。
2、独立写作能力强,熟悉文案炒作流程。
3、文字功底强,并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑。
第1页共15页
岗位职责1:
1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务;
2、负责报纸广告的文案写作;
3、负责活动方案的拟定与写作;
4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告;
5、负责外界活动的联系与沟通;
6、负责会员俱乐部的管理。
岗位职责2:
1、负责每天电视及电台广告的监播;
2、负责每天报纸广告的剪报及存档;
3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报;
4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理;
5、负责各类活动方案的归档。
篇3:策划部岗位职责
策划总监岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副
总;
3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工
作;
4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;
5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司
利益;
6.服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监
督、指导;
第2页共15页
3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;
4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;
5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;
6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;
7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实
施;
8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司
利益;
9.服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;
3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;
5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;
6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;
7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;
8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的
良好氛围;
9.自觉维护公司利益与部门经理权威;
10.服从公司及经理的其他工作安排。
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