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党支部换届选举工作方案

一、方案目标

本方案旨在规范党支部换届选举的程序和方法，确保选举工作的顺利进行，提升党组织的凝聚力和战斗力。通过科学合理的选举机制，选拔出优秀的党支部委员，推动党的各项工作深入开展。

二、方案范围

本方案适用于所有基层党支部的换届选举工作，包括但不限于企业、学校、社区等各类组织的党支部。

三、现状分析

1.组织现状

目前，各党支部面临不同程度的换届压力，部分支部由于缺乏有效的选举机制，导致选举工作不规范，影响了党组织的活力和执行力。

2.需求分析

-透明性需求：党员希望选举过程公开透明，增强参选的积极性。

-代表性需求：确保选举产生的委员能够真正代表广大党员的意愿。

-规范性需求：需制定详细的选举程序和标准，确保选举的公正性。

3.相关数据

根据某市党组织调查数据显示，近年来基层党支部换届选举中，约30%的支部存在选举不规范的问题，65%的党员对选举过程的透明度表示不满。

四、实施步骤

1.选举准备阶段

1.1成立选举工作小组

-组长：党支部书记

-成员：党支部委员会成员、党员代表

1.2制定选举工作计划

-时间安排：制定详细的时间表，包括宣传、候选人推荐、投票、结果公布等各阶段的时间节点。

-预算安排：根据选举的实际需要，合理安排选举经费，包括宣传材料、投票设备等。

1.3宣传动员

-通过党内会议、宣传栏、微信等渠道，向党员宣传换届选举的重要性和意义，鼓励党员积极参与。

2.候选人推荐阶段

2.1候选人条件

-年龄：一般不超过60岁

-党龄：至少3年

-责任心：在党内外有良好的口碑

2.2候选人推荐程序

-党员可在党内会议上推荐候选人，建议每个党支部至少推荐3名候选人。

-推荐人需填写《候选人推荐表》，并由推荐人签名。

3.选举实施阶段

3.1投票方式

-现场投票：设立投票箱，确保投票的私密性。

-电子投票：可借助信息化手段，设置网络投票平台，方便党员在不同地点投票。

3.2选举流程

-发放选票：根据党员人数发放选票，确保每位党员都能投票。

-投票时间：设定固定投票时间，通常为2小时，确保党员有充足时间投票。

-计票与公示：选举结束后，立即进行计票，并在党支部公告栏公示结果。

4.结果公布与后续工作

4.1结果公示

-选举结果应在选举后24小时内公示，公示内容包括当选委员名单、选票统计结果等。

4.2组织新委员培训

-对新当选的委员进行培训，确保他们熟悉党支部工作及相关政策。

4.3反馈总结

-召开党员大会，收集对本次换届选举的意见和建议，为下一次选举提供参考。

五、成本效益分析

1.预算明细

|项目|预算金额(元)|

|宣传材料|2000|

|投票设备租赁|1500|

|交通费用|1000|

|其他|500|

|合计|5000|

2.效益预估

-通过规范的选举机制，提高党支部的执行力和凝聚力，预计能提升党员参与度20%。

-有效选举出的委员将推动党支部工作效率提升30%。

六、持续性保障

1.建立长效机制

-定期对党支部工作进行评估，确保选举结果的有效性。

-每年开展一次党员满意度调查，及时调整工作方向。

2.加强后续培训

-定期举办关于党支部工作的培训，提升党务工作者的专业水平。

七、总结

本方案通过科学合理的选举机制，确保党支部换届选举的公正性与透明度，为基层党组织的高效运作提供保障。希望各党支部能够严格执行本方案，共同推动党的各项工作不断向前发展。