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2024年行政人事工作总结参考

经过一年的工作实践，特别是在公司高层领导和同事们的悉心指

导下，我在人事管理领域的业务能力和水平实现了显著提升。本年

度，作为公司的管理重心年，人事部在员工培训方面倾注了大量精

力。通过内部培训及跨部门交流培训，我加深了对其他部门工作流程

的理解，并有效提升了自身的工作能力，为日后与各部门的协同工作

奠定了坚实基础。

为进一步提升业务技能，我积极参与了由劳动和社会保障局主办

的《企业人力资源上岗证》培训课程，系统学习了《企业工资管

理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管

理》、《法学与劳动法》及《劳动经济概论》等六门核心课程。这些

学习不仅增强了我解决实际工作中问题的能力，还显著提高了我的业

务技能水平。

此外，随着国家职业资格鉴定的推进，我于今年下半年参加了

“助理人力资源管理师”的学习与考试，通过持续学习，我的专业知

识得以丰富，视野得到拓展，处事能力也显著提升。

在社会保险管理方面，今年我们主要完成了新一年度公司本部及

代管部门员工的保险基数核定工作。通过全体人事部同事的紧密合

作，我们确保了数据上报的及时性和准确性，为后续保险管理工作奠

定了坚实基础。针对社会医疗保险报销基数较高的问题，经公司与人

事部领导与总公司的积极沟通和努力，我们在今年某月份为员工在太

平洋保险公司投保了补充医疗保险，成功将报销基数从每年某元降低

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至每年某元，切实解决了员工的就医负担，体现了公司对员工的深切

关怀，增强了员工的工作积极性和团队稳定性。

在工资管理方面，根据公司领导“规范企业用人薪酬标准”的指

示，我协助人事部经理制定了公司工资改革方案，明确了各部门员工

的工资级别及标准，并于年初顺利实施了新工资方案。在日常工作

中，通过与财务部的紧密合作，我们及时掌握了各部门的成本费用情

况，有效解决了发现的问题。

今年某月中旬，公司组织了管理部门全体员工的度假活动，让大

家在紧张的工作之余得以放松身心，充分展现了公司对员工的关怀。

活动中，部分因工作原因无法参加的同事主动放弃休假，坚守岗位，

这种敬业精神值得我深入学习。

总体而言，____年度我在公司领导和同事们的帮助下，工作进展

较为顺利，但仍存在一些不足之处，如工作条理性有待加强、需避免

粗心大意等。未来，我将努力提升工作质量，以更加出色的表现迎接

新一年的挑战。

2024年行政人事工作总结参考（二）

在过去的一年中，行政部作为学校的中枢管理机构，充分发挥了

其作为校领导顾问与各部门联络桥梁的角色。在上级领导的关怀指导

和各职能部门的热心支持下，行政部全体成员秉持团队精神，积极创

新，成功地完成了各项任务。现将工作概况总结如下：

一、强化服务理念，弘扬协作精神，推动部门工作提升

我们加大了对部门员工的教育力度，借助各类活动，提升了员工

的服务意识和团队协作能力，有效推进了部门工作的进步。

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二、完善学校规章制度，确保工作规范化

1.我们规范了办公文件的管理，确保学校发文的规范性和准确

性。同时，我们妥善处理了来电、信函、来访，确保了信息的及时传

达和执行。

2.协助校长制定学校计划和总结，起草并完善各项规章制度，对

学校工作的规范化起到了积极的促进作用。

三、协调各方关系，保障学校工作顺利进行

面对学校频繁的会议、活动、考察、设施设备改造等，行政部精

心协调校内外关系，确保各部门高效运行，维护了学校形象和声誉。

四、加强内部培训，提升教职工专业技能

我们组织了行政部员工的电脑操作培训，并支持员工参加外部研

讨会，收到了良好的效果。

总之，在学校各部门的支持和监督下，行政部的服务意识和工作

作风建设取得了显著的成效，工作质量和效率得到持续提升。尽管工

作中仍存在一些不足，但我们承诺将不断改进，锐意进取，以创新精

神为全校教职工提供更优质的服务，创造更优良的教育教学环境。

2024年行政人事工作总结参考（三）

本人____，于____年____月____日正式加入公司，担任____办公

室人事专员一职，至今已逾两月。