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劳务员-专业管理实务-劳务分包款及劳务人员工资管理

[单选题]1.()是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳

务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确（江南博哥）保

农民工工资的按时足额发放。

A.劳动保护费

B.工人工资

C.劳务分包合同价款

D.劳务费

正确答案：D

参考解析：劳务费是劳务工资支付的来源，将劳务费在劳务分包合同中单列，

便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民

工工资的按时足额发放。

[单选题]2.施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致

使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由()先行垫付农民工工资，先行垫付的工

资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业

B.施工总承包企业

C.建设单位

D.政府主管部门

正确答案：C

参考解析：建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清

工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业

先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

[单选题]3.劳务员对劳务队伍的管理通过()来具体实施，花名册中信息须由他

提供给劳务员进行统计。

A.劳务作业人员

B.劳务队伍项目经理

C.项目部管理人员

D.项目部项目经理

正确答案：B

参考解析：承包人项目部负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花

名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分

包企业劳务人员工资发放表上报审核。

[单选题]4.提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。

A.国务院

B.住房和城乡建设部

C.中国建筑业协会

D.省级人民政府

正确答案：B

参考解析：根据住房和城乡建设部《关于进一步加强建筑市场监管工作的意

见》（建市[2011]86号）的要求，推行建筑劳务人员实名制管理。

[单选题]5.总包商资金部门支付工程款项，支付形式为网上转账，()集中办理

一次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

正确答案：C

参考解析：分包单位的“工程分包单位合同预、结算单”经总包商主管部门审

核签认后，转回项目经理部，项目财务部门填写预结算单及委付单，报总包商

资金部门，由总包商资金部门支付款项。支付形式为网上转账，每月集中办理

一次。

[单选题]6.()应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工

资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

A.劳务分包单位

B.承包单位

C.建设单位

D.政府主管部门

正确答案：A

参考解析：劳务分包企业应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记入

劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

[单选题]7.劳务费是支付()的来源，相关单位要按月结算。

A.工人工资

B.劳务工人工资

C.劳务队长工资

D.劳务员工资

正确答案：B

参考解析：劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按月结算。当月完

成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算；劳务分包作业

完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提交完工结算申请单和完整的

结算资料，承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。

[单选题]8.在建设领域和农民工集中的用人单位推行()制度，对其工资支付情

况实施重点监控。

A.同工同酬

B.《劳动计酬手册》

C.按劳分配

D.按需分配

正确答案：B

参考解析：农民工工资保证金制度由省劳动保障行政部门会同财政、建设等有

关部门具体规定并组织实施。在建设领域和农民工集中的用人单位推行《劳动

计酬手册》制度，对其工资支付情况实施重点监控。

[单选题]9.为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预

防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做

好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立()。

A.消防保卫牌

B.安全生产牌

C.文明施工牌

D.工资公示牌

正确答案：D

参考解析：为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预

防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做

好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立“建筑民工工资公示牌”

[单选题]10.分包合同价款的支付，总包单位必须以()的形式向分包单位支付劳

务费。

A.打白条