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CMA程序文件模板

一、文件控制程序

1、目的

确保与管理体系有关的文件得到有效控制，保证使用场所均能获得

适用文件的有效版本。

2、适用范围

适用于管理体系有关文件的编制、审核、批准、标识、发放、保管、

修订和废止等活动的控制。

3、职责

31质量负责人负责组织管理体系文件的编制、审核和修订，并对文

件的有效性进行监督。

32技术负责人负责技术文件的审核。

33最高管理者负责管理体系文件的批准发布。

34资料管理员负责文件的发放、回收、归档和保管。

二、人员管理程序

1、目的

确保从事检测和校准工作的人员具备相应的资格和能力，满足工作

要求。

2、适用范围

适用于本机构人员的招聘、培训、考核、授权和监督等活动。

3、职责

31综合管理部门负责人员的招聘、培训和考核工作。

32技术负责人负责人员的技术能力评价和授权。

33质量负责人负责人员工作的监督。

三、设备管理程序

1、目的

对检测和校准所用设备进行有效管理，确保设备的正常运行和测量

结果的准确性。

2、适用范围

适用于设备的购置、验收、使用、维护、保养、校准、期间核查和

报废等活动。

3、职责

31设备管理员负责设备的购置申请、验收、档案建立和日常管理。

32检测人员负责设备的正确使用和日常维护。

33校准人员负责设备的校准和期间核查。

四、检测和校准方法管理程序

1、目的

选择合适的检测和校准方法，并确保方法的有效性和正确应用。

2、适用范围

适用于检测和校准方法的选择、制定、验证、确认、更新和偏离控

制。

3、职责

31技术负责人负责检测和校准方法的选择和确认。

32检测人员负责按照选定的方法进行检测和校准工作。

五、检测和校准物品管理程序

1、目的

确保检测和校准物品的接收、处置、保护、存储、保留和清理过程

得到有效控制。

2、适用范围

适用于检测和校准物品的全过程管理。

3、职责

31样品管理员负责样品的接收、登记、标识、保管和处置。

32检测人员负责在检测过程中对样品的保护和正确使用。

六、质量控制程序

1、目的

监控检测和校准结果的有效性，确保检测和校准工作的质量。

2、适用范围

适用于检测和校准工作全过程的质量控制活动。

3、职责

31质量负责人负责制定质量控制计划，并组织实施。

32检测人员负责按照质量控制计划开展工作，并对结果进行分析和

评价。

七、结果报告管理程序

1、目的

确保检测和校准结果报告的准确、清晰、客观和有效。

2、适用范围

适用于检测和校准结果报告的编制、审核、批准、发放和存档等活

动。

3、职责

31检测人员负责结果报告的编制。

32审核人员负责结果报告的审核。

33授权签字人负责结果报告的批准。

八、不符合工作控制程序

1、目的

对不符合工作进行识别和控制，防止不合格结果的再次发生。

2、适用范围

适用于检测和校准工作中出现的不符合工作的控制。

3、职责

31质量负责人负责组织对不符合工作的调查和处理。

32责任部门负责制定并实施纠正措施。

九、内部审核程序

1、目的

验证管理体系是否符合标准要求，是否得到有效实施和保持。

2、适用范围

适用于本机构内部审核活动的策划、实施和后续改进。

3、职责

31质量负责人负责内部审核的策划和组织。

32审核组负责内部审核的实施。

十、管理评审程序

1、目的

确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。

2、适用范围

适用于最高管理者对管理体系的评审活动。

3、职责

31最高管理者负责主持管理评审会议。

32质量负责人负责管理评审的准备工作和评审后的跟踪验证。

在实际编写CMA程序文件时，应充分结合机构的具体情况和检测

校准业务的特点，对上述模板中的内容进行细化和补充，使其具有可

操作性和实用性。同时，要注