青海开放大学2024年秋劳动合同法（本科）形考任务三.docx

青海开放大学2024年秋劳动合同法（本科）形考任务三

试卷总分:100?得分:100

一、单项选择题（每小题2分，共40分）

1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。

A.职工每日工作8小时，每周工作40小时

B.职工每日工作8小时，每周工作44小时

C.职工每日工作8小时，每周工作45小时

D.职工每日工作8小时，每周工作48小时

2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。

A.企业中的外勤人员

B.出租车司机

C.企业中的推销人员

D.铁路巡检工

3.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

4.用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准

B.与工会协商同意

C.与工会和劳动者协商同意

D.用人单位自行决定

5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.用人单位

B.劳动行政部门

C.职业安全卫生行政管理部门

D.企业工会

6.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。

A.用人单位承担

B.劳动者个人承担

C.政府财政承担

D.劳动者与用人单位共同承担

7.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。

A.可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正

B.不得上岗作业

C.经有关主管人员批准可以上岗作业

D.可以上岗作业

8.根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下死亡的

B.3人以上10人以下死亡的

C.10人以上30人以下死亡的

D.30人以上死亡的

9.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.8个月

10.在我国，未成年工是指（）。

A.年满12周岁未满14周岁的劳动者

B.年满14周岁未满16周岁的劳动者

C.年满16周岁未满18周岁的劳动者

D.年满18周岁的劳动者

11.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业

B.分散就业

C.集中就业与分散就业相结合

D.国家安排就业

12.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（）。

A.由生育保险基金支付

B.由女职工与用人单位共同支付

C.由女职工自行支付

D.由用人单位支付

13.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。

A.劳动保障检查活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障监察活动

D.劳动保障检察活动

14.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

15.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（）。

A.独立调查权和知情权

B.建议组织职工撤离危险现场权

C.支持举报控告权和舆论监督权

D.行政处罚权

16.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

17.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

A.3人以上

B.5人或者以上

C.10人以上

D.30人或者以上

18.下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（）。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

19.劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同签订地

B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

20.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.60日

B.6个月

C.1年

D.2年

二、多项选择题（每小题2分，共40分）

21.劳动法上所指的工作时间主要包括（）。

A.职业培训时间

B.停工待料的时间

C.女职工哺乳婴儿时间

D.用于上班的交通时间

22.下列各选项中属于我国现行法定节日的有（）。

A.元旦、春节

B.清明节

C.端午节

D.中秋节

23.下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年