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酒店排班考勤管理制度
一、目的
为加强酒店排班考勤管理,规范员工出勤行为,保障酒店正常运营秩序,提高工作效率,依据国家法律法规及酒店实际情况,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及借调员工。
三、工作时间
1.酒店实行综合计算工时制,以周为单位,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.酒店各部门根据业务需要,可对员工进行排班,分为早班、中班、晚班及全日班。各部门需提前向人力资源部报备排班计划。
3.排班周期原则上为一个月,特殊情况需调整的,由部门负责人提出申请,报人力资源部审批。
4.员工应严格按照排班表规定的时间上下
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