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酒店排班考勤管理制度

一、目的

为加强酒店排班考勤管理，规范员工出勤行为，保障酒店正常运营秩序，提高工作效率，依据国家法律法规及酒店实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及借调员工。

三、工作时间

1.酒店实行综合计算工时制，以周为单位，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.酒店各部门根据业务需要，可对员工进行排班，分为早班、中班、晚班及全日班。各部门需提前向人力资源部报备排班计划。

3.排班周期原则上为一个月，特殊情况需调整的，由部门负责人提出申请，报人力资源部审批。

4.员工应严格按照排班表规定的时间上下