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公司企业法务工作与风险规避研究

摘要：市场经济就是法治经济。作为市场经济主体的企业面临的自身条件和

外部环境已经或正在发生深刻变化，国家对企业的经营行为愈加规范。这就要求

企业必须加快建立法律风险防范机制，满足企业在生产经营中保护自身合法权益

的需要。

关键词：企业法律风险规避体系构建

1.企业法律风险概述

1.1企业法律风险的概念

所谓“企业法律风险”，是指在法律实施过程中，由于企业面临的外部法律环

境发生变化，或由于包括企业自身在内的各种市场主体未能按照法律规定或合同

约定行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。法律风险不等

于违法风险，但所有导致法律风险的行为都具有不规范性

1.2企业法律风险的分类。

1）根据法律风险所产生的结果是否具有单一性，可以分为纯粹法律风险和

投机法律风险。

2）根据引发法律风险的因素来源，可以分为外部环境法律风险和企业内部

法律风险。

3）根据企业法律风险对不利结果产生的影响，可以分为显性企业法律风险

和隐形法律风险。

1.3企业法律风险的主要表现

1）企业设立过程中的法律风险。在设立企业的过程中，企业的发起人是否

对拟设立的企进行了充分的法律论证，是否对企业设立过程有充分的认识和计

划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有国家法律要求的

的相应资格，这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、合规、完善的设

立过程。

2）企业（公司）治理法律风险。主要表现在“三会”运作部分，具体可包括

法人治理不规范引起的法律风险、信息披露风险、科学决策程序不完备的法律风

险等。

3）合同法律风险。

4）企业并购法律风险。

5）知识产权法律风险。

6）人力资源管理法律风险。

企业如果不重视对经营过程中出现的上述法律风险的事先防范和控制，势必

在其运营过程中埋下风险隐患，一旦这些潜在的风险被诱发，将会导致一系列严

重后果，甚至威胁到一个企业的生死存亡。

2.企业目前法律风险防范体系的现状及改进措施

2.1企业现有法律风险防范体系的现状

1）管理机构不健全，职能相对弱化。相当一部分企业尚未建立综合法律服

务机构，未设立专门办公场所；部分企业法律事务由业务部门和下属单位多头管

理；规章、制度不够健全，尚未形成规范性和经常性长效工作机制。法律服务机

构职能总体不强，对依法维护企业权益重视不够，规避市场风险的能力相对较弱。

2）企业专职法律工作人员较少，专业素养有待提高。许多企业缺少专职法

律工作人员，多为兼职，业务能力相对较弱。企业仅有的法务人员在法律条文的

理解和操作上存在诸多问题，影响了法律服务工作的力度、广度和深度，没有发

挥好从法律上进行“源头把关”的作用。

3）法律没有成为企业一种有效经营手段，缺乏“法律是一种管理资源”的意

识。企业重大经营事项决策草率，缺乏有效的法律论证，有的企业重大决策和经

济活动没有严格和明确的法律审核把关程序，缺乏法律风险防范的工作要求和运

作机制。外聘律师不懂企业经营，提供的法律意见不完全适应企业经营实际。

4）部分企业管理层对法律风险防范体系的构建重视不够，更多的把重点放

在事后法律风险的救济上。

2.2企业现有法律风险防范体系的改进措施

对于企业内部法律风险，其引发因素是企业自身能够掌控的，因而成为企业

法律风险防范的重点，也是本文研究的重点。

1）有效防范企业法律风险，必须强化企业领导人和员工的法律风险意识。

2）有效防范企业法律风险，必须建立和完善企业规章制度。建立和完善企

业规章制度，是有效防范企业法律风险的重要方面。

3）有效防范企业法律风险，必须根据企业实际抓住工作重点。比如生产型

企业与销售型企业，前者更加注重知识产权管理以及技术创新与保护等工作重

点，后者更加注重合同管理、客户资料的必威体育官网网址和销售网络的完善等工作重点。

4）有效防范企业法律风险，必须保证企业法律事务工作人员履行相应的工

作职责。

5）有效防范企业法律风险，必须加强企业内部监督与考核。

6）有效防范企业法律风险，还需要重视和加强企业间交流与合作。

3.构建企业法律风险防范体系的具体措施

3.1制度建设与应用

1）制定公司制度体系，并不断完善和补充。对一个体系完备