2024年电视台工作作风专项整治工作总结(二篇).pdfVIP

2024年电视台工作作风专项整治工作总结

随着社会的不断发展，电视台作为传播媒介的重要组成部分，在

社会中扮演着重要角色。然而，在工作过程中，电视台也面临着一些

作风问题，这严重影响了电视台的形象和信誉。为了解决这些问题，

我们开展了一次工作作风专项整治活动。

本次整治工作的目标是加强电视台工作作风建设，改善工作作

风，提高工作效率，营造良好的工作氛围。通过以下几个方面的努

力，我们取得了一定的成绩。

一、加强领导班子自身建设。领导班子是电视台的核心，他们的

作风直接影响到整个电视台的工作风气。我们组织领导班子进行了自

我剖析和反思，发现了存在的问题，并制定了改进措施。我们注重领

导班子的示范作用，牢记领导干部的崇高职责和使命，树立正确的价

值观和行为规范。领导班子还注重开展培训和学习，提高自身能力和

素质，为电视台的发展提供更好的服务。

二、加强职工教育培训。在整治工作中，我们注重对职工的教育

培训，提高职工的职业道德和工作作风。我们组织了一系列的培训活

动，如规范业务流程、职业道德和职业操守培训，以及专业技能提升

培训等。通过这些培训，使职工加强对自身职业素养的认知和提升，

进一步提高了工作效率和专业水平。

三、严格执行工作纪律。在整治工作中，我们对电视台的各项工

作纪律进行了严格的执行，制定了一系列的工作规范，如工作时间规

定、会议纪律、请假制度等。我们还加强了对工作纪律的监督和检

第1页共4页

查，对发现的作风问题进行了严肃处理。通过这些措施，有效地提高

了工作的纪律性和执行力，维护了电视台的良好形象。

四、加强与外界的交流与合作。电视台作为媒体机构，与外界的

交流与合作非常重要。我们注重广泛聆听社会各界的意见和建议，积

极回应社会关切，及时发布政策信息，增加播出内容的多样性和时效

性。我们还积极开展公益活动，提升电视台的社会影响力。通过这些

努力，我们取得了良好的社会反响，增强了与社会的联系和合作，进

一步提高了电视台的影响力。

五、加强内部沟通和团队建设。在整治工作中，我们注重加强内

部沟通和团队建设。我们组织了一系列的交流活动，如定期召开员工

大会、座谈会等，使职工之间加强了解和沟通。我们还注重团队建

设，鼓励职工之间相互支持和合作，形成良好的工作氛围。通过这些

措施，我们促进了电视台内部的凝聚力和团队协作能力，提高了工作

效率和质量。

通过以上的努力，我们取得了一定的成绩，在整治工作上取得了

一定的效果。但是，我们也要认识到仍存在一些问题和不足。例如，

某些领导干部还存在一些不规范的行为和作风问题；某些职工对规章

制度的遵守还不够，加强学习的需求仍然存在等。针对这些问题，我

们将进一步加强工作作风专项整治，采取更加有力的措施和努力。我

们相信，在全体职工的共同努力下，电视台的工作作风将会得到进一

步改善，为电视台的发展创造更加良好的环境。

最后，我们衷心希望全体职工能够继续保持高昂的工作热情，以

更加饱满的工作激情和扎实的工作作风，为电视台的发展贡献自己的

力量！

第2页共4页

2024年电视台工作作风专项整治工作总结（二）

我台自____月集中开展整治“门难进、脸难看、事难办”的“三

难”作风问题工作以来，按照既定的方案，扎实开展各项工作，特别

是要对照承诺服务制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等，

制定整改方案，并取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：

一、以整治“三难”问题为契机，不断提高服务质量和服务水平

(一)扎实开展动员部署工作。一是制定了方案和成立工作____，

明确工作措施。二是召开了动员大会，在大会上对群众反映突出的办

事难、审批慢、乱收费、“吃、拿、卡、要”等问题进行了点评，并

提出了本次活动的要求和步骤。三是在台公开栏中公开活动的相关信

息。

(二)认真开展自查自纠阶段工作。结合开展的群众路线教育实践

活动，一是向有线电视用户发放“网络中心加强作风建设征求意见

表”共发出____份，收回____份，收到意见和建议____条。二是结合

季度检查，对报障登记表的检查，没有发现“为难用户，不给用户办

事，办事难、审批慢、乱收费、吃、拿、卡、要”等问题的投诉和反

映。但也存在一些群众和用户不满意的现象并提出了建议：加