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高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案-第六章劳动关系管理

1.简述《劳动同法》关于劳动同制度的订立、内容和期限的新规定。P（417~419）

答：1）订立劳动同的原则。《劳动同法》规定：订立劳动同，应当遵循法、公允、同等自愿、协商一

样、恳切信用的原则。劳动同由用人单位与劳动者遵循上述原则订立，并经用人单位与劳动者在劳动同文本

上签字或者盖章生效。用人单位与

该用户很懒，什么也没介绍

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