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企业员工培训与发展作业指导

TOC\o1-2\h\u15442第1章员工培训与发展战略规划 3

93981.1培训与发展目标设定 3

93701.1.1分析企业战略与业务需求 3

248151.1.2员工能力素质模型构建 3

6101.1.3设定具体、可衡量的培训与发展目标 4

152051.2培训与发展体系构建 4

56801.2.1设计多元化的培训课程 4

67881.2.2建立分层分级的培训体系 4

73881.2.3制定培训与发展的管理制度 4

162701.3培训资源整合与优化 4

49231.3.1整合内外部培训资源 4

312571.3.2优化培训方式和方法 4

82551.3.3建立培训资源共享机制 4

23613第2章新员工入职培训 4

84182.1企业文化与价值观 4

74942.1.1企业文化概述 5

277962.1.2企业价值观 5

17712.1.3企业文化传承与践行 5

240792.2岗位职责与技能要求 5

269742.2.1岗位职责 5

193752.2.2技能要求 5

134852.2.3岗位发展路径 5

132642.3职业素养与团队协作 5

26312.3.1职业素养 5

175872.3.2团队协作 5

285872.3.3团队精神培养 5

25853第3章岗位技能培训 6

213843.1岗位技能分析 6

186443.1.1岗位职责梳理 6

247883.1.2技能需求调研 6

166673.1.3技能分析 6

142443.2培训方法与手段 6

75213.2.1理论培训 6

86563.2.2实践培训 6

323843.2.3在职培训 6

188553.2.4培训工具与资源 7

99853.3培训效果评估 7

274463.3.1培训过程评估 7

326963.3.2员工满意度评估 7

319983.3.3技能提升评估 7

312933.3.4工作绩效评估 7

294403.3.5反馈与改进 7

2088第4章管理人员培训 7

60274.1管理理念与领导力 7

218224.1.1管理理念的更新 7

39004.1.2领导力的培养 7

92014.2团队建设与管理 8

25534.2.1团队建设 8

263284.2.2团队管理 8

289324.3决策能力与沟通技巧 8

181994.3.1决策能力 8

87814.3.2沟通技巧 8

1736第5章职业生涯规划 9

29915.1职业定位与发展路径 9

265955.2职业素养提升 9

196465.3职业转型与晋升 9

17210第6章企业内训师队伍建设 10

318176.1内训师选拔与培养 10

62776.1.1选拔标准 10

222156.1.2选拔流程 10

265116.1.3培养计划 10

13456.2内训课程开发与管理 11

255986.2.1课程开发流程 11

267466.2.2课程管理 11

246686.3内训师激励与评价 11

292826.3.1激励措施 11

292456.3.2评价体系 11

10263第7章在职学历教育与继续教育 12

83747.1学历提升途径与政策 12

309807.1.1学历提升途径 12

142167.1.2学历提升政策 12

153257.2在职学习与工作平衡 12

278217.2.1时间管理 12

267567.2.2资源支持 12

130867.3继续教育资源整合与应用 13

77127.3.1整合资源 13

115427.3.2应用资源 13

16113第8章员工心理健康与压力管理 13

2838.1心理健康认知与维护 13

306208.1.1心理健康的重要性 13

124308.1.2心理健康标准 13

302168.1.3心理健康维护策略 13

173078.2压力识别与应对策略 14

297058.2.1压力的来源与影响 14

321878.2.2压力识别方法