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幼儿园园长个人专业发展计划范本5份
幼儿园园长个人专业发展计划1
一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨
干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。
1、新入职教师:新学期新聘教师4名,全部是有7年以上
经验的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们
需要在_月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,
熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在_月
份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。
各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交
接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作
环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专
长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。
2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师
专业水*和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位
工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板
部分进行评析,制定培训学*计划;对优势部分也要进行总结汇
总,形成经验学*材料,大家取长补短。
3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年
龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细
工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝
对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基
点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提
高水准。
二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。
1、新入学幼儿:做好_月份的亲子班工作,采取分批分时段
的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,
让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、
家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,
做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常
规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家
园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长
通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不
会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地
做好家长的沟通工作。
2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评
估。新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为*惯方面
作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发
展指南》,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与
家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子*惯养成培养。
在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,
做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,
打造沟通及时的校园*台。
三、做好环境创设,打造高雅的育人环境。
1、暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和
活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。
2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为
主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。
3、人文环境:重高品质沟通,以互相学*和分享的心态交往,
以欣赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公*的、用
心地对待每个孩子对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发
展为基础,共同培育幼儿。
四、继续做好后勤服务:控制好传染病、做好幼儿饮食管理。
服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做
好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的
基础上做些创新。
五、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。
注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展
态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为
目标,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学
位。
幼儿园园长个人专业发展计划2
一、指导思想
2024年学年,我园以__精神为指导,认真贯彻《__关于当前
发展学前教育的若干意见》,坚持以人为本的科学发展观,以管
理促规范,以质量促提高,以创新促发展,努力实施素质教育,
促进幼儿发展,推进幼儿园的内涵发展,提高保教质量和办园水
*,真正使每一位师幼均健康、快乐地成长。
二、主要工作
1、文化建设。以园本教研、园本培训为主要*台,以检查、
监督、指导为策略,规范教师行为,提升教师一日活动质量,开
创幼儿园早期阅读特色文化创建新局面。
2、制度落实。坚持以人为本,管理育人的有效方法,加强
对
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