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工作人员健康检查制度范文

学校食堂从业人员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定

食堂从业人员的健康检查制度。

一、食堂从业人员必须政治思想心素质好。有健康的身体。责任

心强。

二、食堂从业人员由学校一年一聘，学年初学校与伙食团从业人

员签定聘任合同。

三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人

员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康

证，方可从事食堂工作。

四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝

炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事伙食堂食品加工

和销售工作。

五、从业人员个人卫生应做四勤。勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理

发、勤洗衣服。保持良好的个人卫生习惯。

六、从业人员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。

七、每天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员

进行认真检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。

工作人员健康检查制度范文（二）

是为了确保员工的身体健康和工作环境的安全而设立的一套规范

和程序。该制度通常由公司、机构或组织根据相关法律法规、行业标

准和内部规定制定，旨在预防和控制传染病的传播，保障员工及工作

场所的卫生安全。

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工作人员健康检查制度通常包括以下内容：

1.入职前检查：在员工入职之前需要进行身体健康检查，包括体

格检查、血液检查、化验等，以确保员工没有传染性疾病或其他健康

问题。

2.定期体检：公司会要求员工定期进行健康体检，以及时发现和

预防潜在健康问题，并提供健康管理相关的指导和建议。

3.疫情期间的特殊检查：在特殊时期，如疫情爆发、流行病传染

等情况下，公司可能会要求员工进行特定的检查，如体温检测、核酸

检测等。

4.病假和健康调查：当员工出现身体不适或确认患有传染病时，

公司通常会要求员工请病假，并进行健康调查，以便进行相应的控制

措施和健康管理。

5.员工健康档案管理：公司会建立员工健康档案，记录员工的健

康信息、检查结果和医疗记录，并对其进行必威体育官网网址处理。

通过建立并执行工作人员健康检查制度，可以帮助保护员工的身

体健康，预防传染病的传播，促进工作场所的卫生和安全。

工作人员健康检查制度范文（三）

一、目的

本工作人员健康检查制度的目的是为了确保工作人员的身体健

康，并及时发现和预防潜在的健康问题，以保障工作的顺利进行和员

工的身体健康。

二、适用范围

本制度适用于公司所有工作人员，并包括外包人员、实习生等。

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三、健康检查内容

健康检查项目包括但不限于以下内容：

1.健康问卷调查：工作人员需填写详实的健康问卷，包括个人基

本信息、过去病史、家族疾病史等。

2.体格检查：包括身高、体重、血压、心肺功能、听力、视力等

相关指标的检查。

3.化验检查：包括常规血液检查、尿液检查、肝功能、肾功能、

血糖等相关指标的检查。

4.需特别关注人群的健康检查：如孕妇、哺乳期妇女、老年人

等，根据不同人群的特点进行相关的检查。

四、检查时间和频率

1.新员工入职前体检：所有新员工在入职前需进行一次健康体

检，确保身体状况符合工作要求。

2.定期体检：公司将定期组织工作人员进行健康检查，具体时间

和频率根据公司实际情况而定，一般为每年一次。

3.特殊情况下的体检：如员工身体状况发生变化或出现健康问

题，公司将及时安排相应的体检。

五、结果处理

1.健康检查结果将由专业医生进行解读和判定，判断是否符合健

康标准。

2.若检查结果异常，需要进一步确诊或治疗的，公司将协助员工

进行进一步医疗服务，并确保申请假期及休假的途径畅通。

3.对于检查结果正常的员工，公司将建立健康档案，作为工作管

理和个人健康保障的依据。

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六、必威体育官网网址与隐私保护

公司