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保安24小时值班巡查制度

第一章总则

为加强公司安全管理，确保公司财产、人员的安全，维护良好的工作环境，特制定本《保安24小时值班巡查制度》。本制度适用于公司所有保安人员，旨在通过规范保安巡查行为，提升安全管理水平，确保公司正常运营。

第二章制度目的

1.保障安全：通过24小时不间断的巡查，及时发现并处理安全隐患，确保公司及员工的安全。

2.提高响应速度：建立快速响应机制，降低突发事件的发生率，及时处理突发事故。

3.增强责任意识：明确保安人员责任，提高其对安全管理工作的重视程度。

4.规范巡查流程：制定详细的巡查标准和流程，以确保巡查工作的有效性和一致性。

第三章适用范围

本制度适用于公司内部所有保安人员，涵盖以下内容：

1.值班制度

2.巡查流程

3.应急处置

4.记录管理

5.监督评估

第四章值班制度

1.值班安排：公司应根据实际情况，安排保安人员进行24小时轮班值守，每班8小时，分为早班、中班和晚班。

2.人员配备：每个班次至少配备3名保安，确保在巡查和应急处置时有足够人员。

3.值班记录：每名保安在值班期间需填写《值班记录表》，记录巡查情况、突发事件及处理情况等。

第五章巡查流程

1.巡查时间：保安人员应根据公司规定的时间表，进行定时巡查，确保每小时至少进行一次巡查。

2.巡查区域：巡查区域包括但不限于：

-公司大门及周边区域

-各个楼层及公共区域

-重要设施及仓库

-停车场及绿化带

3.巡查内容：

-检查各出入口是否正常，确保门窗完好无损。

-观察可疑人员、车辆，及时进行盘查。

-检查监控设备是否正常运转，确保无死角。

-及时清理可导致安全隐患的杂物，确保通道畅通。

4.巡查记录：每次巡查后，保安人员需在《巡查记录表》中详细记录巡查时间、地点、情况及处理措施。

第六章应急处置

1.突发事件处理：在巡查过程中，如发现突发事件（如火灾、盗窃、打斗等），保安人员应立即采取相应措施：

-迅速报警并通知公司负责人。

-尽量控制事态，保护现场，避免扩散。

-根据情况，进行疏散或引导员工安全撤离。

2.事件记录：突发事件发生后，保安人员需详细记录事件经过，并在事件处理结束后，及时填写《事件处理报告》，上报给安全管理部门。

第七章记录管理

1.记录保存：所有值班及巡查记录需妥善保存，至少保留12个月，供后续查阅和评估。

2.记录审核：安全管理部门应定期审核保安记录，发现问题及时整改，确保巡查工作有效落实。

第八章监督评估

1.定期检查：安全管理部门应定期对保安巡查工作进行检查，评估巡查效果，发现并解决问题。

2.反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工对保安巡查工作提出建议和意见，以促进改进。

3.考核制度：根据巡查记录和突发事件处理情况，对保安人员进行考核，奖惩结合，提升保安团队的工作积极性。

第九章附则

1.解释权：本制度的解释权归公司安全管理部门。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：根据实际情况和法律法规的变化，安全管理部门可对本制度进行修订，经公司管理层审核后实施。

通过实施以上制度，旨在确保公司安全管理的规范性与有效性，提升保安人员的责任感与执行力，最终实现公司安全目标，保障员工及财产的安全。